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Seguro Suplementar Medicare (Medigap) no Kansas: Parte D, Advantage, Planos e Franquia Alta

Visão Geral

Medicare é seguro saúde federal para 65+ anos. Partes A e B = Medicare tradicional: cuidados hospitalares, ambulância, serviços preventivos. Tradicional não cobre muitos serviços, levando a políticas suplementares. Suplementos oferecidos por seguradoras privadas; estados controlam quais planos podem ser vendidos.

Medicare Parte D no Kansas

• Cobre apenas medicamentos prescritos. Clientes podem adicionar Parte D a Partes A e B, ou recebê-la comprando pacote Medicare Managed Care ou Medicare Advantage.
• Como Parte D oferecida por seguradoras privadas, cada uma define próprios prêmios mensais.
• Inscrição não automática ao qualificar para Medicare; deve entrar durante inscrição aberta: 15 nov a 31 dez.

Medicare Advantage no Kansas

• Também chamada Parte C. Agrupa Partes A e B com outros benefícios: geralmente Parte D Rx e serviços como visão/odontologia.
• Planos variam em serviços e prêmios. Podem comprar de várias formas: HMO, PFFS (private fee-for-service), complementos a contas poupança médicas.
• No Kansas, qualquer apólice padrão pode ser vendida como Medicare Select — plano PPO onde clientes pagam prêmios menores em troca de cuidados através de rede aprovada de provedores.

Planos Medigap no Kansas (2010)

• Kansas permite 10 tipos padrão de suplementos Medicare (Medigap). Podem ser comprados como Medicare Select também.
• Básicos (Planos A e B): co-seguro hospice Parte A ou copay, co-seguro Parte B Preventivo, hospitalização estendida. Plano B adiciona cobertura franquia Parte A.
• Planos C, D, F, G: serviços emergência viagens exterior. Plano G cobre cobranças em excesso.

Planos de Franquia Alta

• Alguns Medigap do Kansas são políticas de franquia alta: prêmios mensais menores, mas franquias anuais e despesas fora do bolso maiores.
• Plano F: benefícios básicos, co-seguro enfermagem especializada, emergências exterior, franquias Partes A e B. Oferecido regular e alta franquia. Franquia anual calendário de $2.000.
• Planos K e L: despesas anuais fora do bolso e cobrem % de benefícios. Plano K: 50% para co-seguro hospice Parte A/copay, co-seguro enfermagem, franquia Parte A. Plano L: 75%.