Como Adicionar uma Pessoa ao COBRA

Visão Geral

A Lei de Reconciliação Orçamentária Consolidada (COBRA) de 1986 permite que funcionários demitidos que perdem o seguro de saúde por redução de horas comprem cobertura em grupo para si e suas famílias. A cobertura geralmente dura 18 meses, podendo estender-se a 29 ou 36 meses em certas circunstâncias. A inscrição é simples, mas você paga os prêmios mensais integralmente.

O que Você Precisa

• Formulário COBRA

Instruções Passo a Passo

1. Envie cópia da carta de demissão à sua seguradora. Faça isso dentro de 60 dias após receber o aviso. Falhar nisso desqualifica você do COBRA. Alternativamente, seu empregador pode notificar o administrador do plano.
2. Preencha o formulário de eleição COBRA recebido do empregador. Indique cada familiar a ser adicionado: cônjuge ou ex-cônjuge e filhos dependentes. Envie o formulário preenchido para o endereço indicado.
3. Contate o administrador do plano se já iniciou COBRA e quer adicionar mais pessoas. A pessoa adicional deve ter sido elegível para COBRA no momento da sua eleição. Se casou recentemente e não era casado/parceiro legal na época da eleição, o novo cônjuge não é elegível. Para adicionar filhos nascidos após a eleição, contate o administrador.