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Entendendo os Desafios de Acessibilidade do Seguro Saúde nos EUA

Segundo uma pesquisa Gallup de setembro de 2009, apenas 61% dos americanos estão satisfeitos com os custos de seus planos de seguro saúde, e uma pesquisa dos Centers for Disease Control and Prevention diz que 15% dos americanos estão sem cobertura de seguro saúde. As pessoas pesquisadas pela Gallup disseram que o custo crescente dos cuidados de saúde é o maior problema de saúde na América, sugerindo que a acessibilidade é o maior fator determinante para o número de americanos sem acesso a cuidados adequados.

Prêmios

Segundo o healthreform.gov, os prêmios de seguro saúde aumentam consistentemente a cada ano e dobraram entre 2000 e 2010. Além disso, prêmios para pessoas e famílias seguradas individualmente são um fardo de custo muito maior em média do que para indivíduos e famílias com planos de seguro saúde baseados no empregador. O healthreform.gov também observa que, enquanto planos de empregadores normalmente exigem que os segurados paguem aproximadamente 8% de sua renda anual em despesas de saúde, segurados individuais gastam entre 20% e 50% da renda familiar em despesas de saúde.

Baixa Renda

Indivíduos e famílias de baixa renda geralmente lutam para pagar seguro saúde no mercado privado. Alguns podem ter acesso a benefícios do empregador, mas para aqueles que não têm, um plano individual provavelmente está fora de alcance. O governo federal oferece seguro saúde na forma de Medicaid para indivíduos e famílias qualificados com rendas abaixo ou pouco acima dos limites federais de pobreza.

O Affordable Care Act

Quando o Congresso e o Presidente Obama estabeleceram o Affordable Care Act em 2010, o objetivo principal era tornar o seguro mais acessível e estender o seguro saúde a todos os americanos. A lei fornece créditos fiscais a pequenas empresas que oferecem opções de seguro saúde, e em 2014, o governo começará a fornecer aos contribuintes créditos fiscais para comprar seguro saúde. Além disso, ao limitar práticas abusivas e gastos desperdiçados dentro das empresas de seguro saúde, os preços dos prêmios de seguro saúde cairão.

Alternativas

Qualquer pessoa que não se qualifique para seguro saúde através de um empregador e que não se qualifique para o Medicaid pode obter cobertura limitada de saúde sem altas despesas. Várias empresas de seguros oferecem planos catastróficos apenas de hospital que cobrem despesas hospitalares imprevistas. Se você tem filhos, pode obter imunizações de rotina gratuitas através de provedores participantes no programa Vacinas para Crianças. Além disso, alguns hospitais oferecem descontos significativos e planos de pagamento a pacientes sem cobertura de seguro saúde. Se você já tem seguro saúde, mas precisa reduzir seus custos, pode optar por não incluir adições do plano, como benefícios odontológicos, de visão e maternidade.