Segurança Social Deficiência é diferente do que veteranos Deficiência

? . Segurança Social Deficiência de Renda ( SSDI) foi criada em 1954 como uma emenda à Lei da Segurança Social de 1935, SSDI é um programa de seguro de saúde que proporciona renda para as pessoas com deficiência que são incapazes de trabalhar . É financiado através de impostos sobre os salários , como parte do programa de Segurança Social. Administration ( VA ) benefícios a veteranos são obrigações pagas aos veteranos militares que são deficientes devido a ferimentos sofridos em defesa dos Estados Unidos . Três agências federais supervisionou "programas em seu início, em 1917, até os veteranos dos veteranos Administração --- agora o Departamento de Assuntos dos Veteranos --- assumiu responsabilidades em 1930. Insurance vs Obrigação

SSDI é um programa de seguro que paga benefícios para aqueles que trabalharam e contribuíram impostos sobre os salários via FICA ( contribuições para a Segurança Federal Act) deduções , que financia todo o orçamento da Segurança Social. SSDI paga por deficiência total de que o impedem de trabalhar , e garante o pagamento se você estiver permanentemente desativado . Benefícios VA são obrigações do governo federal aos veteranos militares. Financiamento VA não é obrigatório; é um item de orçamento anual de item de linha que o Congresso deve financiar anualmente. Orçamento deficiências como beneficiários VA aumentar levaram pedidos de financiamento obrigatório.

Lesões Service- associados

Veteranos que solicitam benefícios VA deve provar que sua deficiência é serviço relacionado . Pode ser uma deficiência parcial ou total , mas deve resultar de tempo de serviço nas forças armadas. A definição de uma deficiência para benefícios SSDI é muito diferente. Para se qualificar para SSDI , você deve ter trabalhado no passado e contribuíram para o fundo da Segurança Social. O Social Security Administration ( SSA) tem uma fórmula para acumular créditos de trabalho em toda a sua vida para se qualificar para os benefícios. O SSA considera candidatos desativado se eles não podem executar o trabalho que já fez , se for determinado que eles não podem adaptar-se a outro emprego por causa da deficiência ou condição médica --- e se a deficiência tenha durado pelo menos um ano ou a deficiência está prevista para durar pelo menos um ano ou resultar em morte.
grau de deficiência

benefícios SSDI são baseados em invalidez total . Os pagamentos não são feitos para invalidez parcial . Veteranos podem se qualificar para benefícios por incapacidade VA com deficiências parciais. VA classificações " compensáveis " variam de 0 a 100 por cento e , mesmo que uma pessoa com uma classificação de 0 por cento não é elegível para benefícios, muitos veteranos começam o seu processo de candidatura , sabendo que provavelmente vai receber tal classificação . Eles fazem isso porque suspeitam de uma condição atual provavelmente irá evoluir para uma condição compensável em uma data posterior , e eles , então, os critérios ligados a serviços satisfeito, ea papelada está na fila .
Tratar papel do médico-

Uma das principais diferenças entre os benefícios VA e SSDI é o papel do atendente, ou tratamento, médico. Diretrizes SSDI explicitamente dar um parecer " deferência ". Do médico assistente Isto significa que a opinião médica do médico é dada qualquer benefício da dúvida na determinação da deficiência de um candidato. Candidatos VA não desfrutam de tal benefício da dúvida com a opinião dos seus médicos , e conseguir um médico para dar essa opinião é mais difícil porque muitos médicos que atendem aos veteranos são empregados pela VA . Os críticos do ponto de conflito aparente para o fato de que VA doutrina médica é baseada no princípio de que o caso de um veterano levam em conta toda a história militar do candidato e não apenas os seus registros médicos.
Recebem benefícios simultâneos

é legal receber benefícios VA e SSDI ao mesmo tempo . Se você está desativado em diretrizes VA , isso pode ajudá-lo substancialmente quando se candidatam a SSDI para a mesma deficiência. Isso ocorre porque as decisões do tribunal vários circuito determinaram que VA classificações de deficiência têm direito a um " grande peso " ou status " de peso substancial ." Uma vez que um veterano tem que o diagnóstico de um médico VA , é quase impossível para o SSDI para negar uma reivindicação. No entanto, o inverso não é verdadeiro . Um achado SSDI de uma deficiência carrega um peso muito pequeno no lado do VA das coisas, principalmente porque os resultados SSDI não são baseadas em critérios relacionados com a deficiência de serviço. Você pode coletar SSDI e benefícios VA simultaneamente, e você pode ganhar benefícios de aposentadoria VA e da Segurança Social , ao mesmo tempo . Mas você não pode receber benefícios de aposentadoria SSDI e da Segurança Social , ao mesmo tempo . Você recebe um ou outro .