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Contas de Poupança de Saúde (HSA): Economize em Custos Médicos

Plano de Saúde com Franquia Alta (HDHP)

Antes de investir em uma HSA, você deve ter um plano de saúde com franquia alta (HDHP). Para ser considerado HDHP, o plano deve ter franquia de pelo menos $1.200 para cobertura individual ou $2.400 para plano familiar (valores de 2011). Verifique com seu empregador se seu plano qualifica como HDHP e é elegível para HSA.

Contribuições do Empregador

Se seu empregador oferece HDHP como parte do pacote de benefícios, ele pode contribuir para uma HSA em seu nome se você aderir ao plano. O valor varia de empresa para empresa; leia a literatura do plano cuidadosamente para saber quanto esperar.

Limites de Contribuição

Os limites de contribuição para HSAs são revistos anualmente e ajustados conforme necessário. Para 2011, você pode contribuir até $3.050 para HSA individual ou $6.150 para familiar. Se tem 55 anos ou mais, pode contribuir $1.000 adicionais ("catch-up contribution") em qualquer tipo de conta.

Sem Data de Validade

Diferente das Contas de Gastos Flexíveis (FSA), onde o dinheiro é perdido se não gasto até o fim do ano, o dinheiro depositado na HSA — por você ou seu empregador — não expira. Saldo remanescente rola para o ano seguinte, permitindo acumular quantias significativas ao longo do tempo.