Como descobrir se você está coberto por Cobra

O consolidado Omnibus Budget Reconciliation Act , conhecido como COBRA , é um seguro de saúde continuação benefício que permite aos ex-funcionários e seus dependentes a oportunidade de continuar a cobertura de cuidados de saúde , mesmo depois de perder os seus benefícios para a saúde . Depois de perder ou sair de um emprego, algumas pessoas podem não saber se eles e suas famílias estão cobertas por COBRA . Entendimento que se qualifica para cobertura COBRA , no entanto, pode ajudar você a descobrir se você está coberto ou não. Veja se sua circunstância particular atende aos três requisitos que qualificam as pessoas para a cobertura COBRA . Instruções
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Pergunte ao seu empregador se você está coberto por COBRA . O departamento de recursos humanos será capaz de dizer-lhe ou não benefícios COBRA aplicar à organização.
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Verifique papelada de seu antigo empregador para ver se há alguma menção de benefícios COBRA após o prazo de sua emprego. Em muitos casos , os empregadores informar os seus funcionários de cobertura COBRA , enviando informações para eles no e-mail depois que já não trabalham para a empresa . As informações enviadas permite que os funcionários saibam como se inscrever para a cobertura.
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Determinar se o seu ex-empregador é uma empresa de qualificação para COBRA . Um dos requisitos para a cobertura COBRA é que o plano de seguro de saúde grupo abrange pelo menos 20 trabalhadores por mais de 50 por cento dos dias úteis típicos. Isso se aplica a ambos os empregados completos e em tempo parcial.
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Rever o plano de saúde que foi fornecida pelo seu antigo empregador. Quem quer que estivesse em seu plano de saúde também é elegível para ser coberto por COBRA .
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Veja se você se qualificar para COBRA com base no seu evento de qualificação . Um evento de qualificação podem incluir perda de emprego, demissão voluntária , dispensa ou redução de horas. No caso de seu esposo, eventos de qualificação incluem divórcio do titular do plano de saúde ou morte do trabalhador coberto. Se você - ou seu cônjuge - cumprir um dos eventos de qualificação , então é mais provável que você está coberto por COBRA
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escritórios de seguro de contato da COBRA para obter a confirmação quanto à existência ou não . você está coberto . Eles vão pedir -lhe perguntas sobre o seu status de emprego , onde você trabalhou , detalhes sobre o seu antigo plano de saúde e para descrever o evento de qualificação .