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O que é inscrição aberta (open enrollment) em um plano de saúde

Inscrição aberta (open enrollment) é o período anual em que empregadores perguntam aos funcionários se têm interesse em aderir a um plano de saúde. Oferecem diversos tipos de planos. Durante a inscrição aberta, você pode avaliar planos como fee-for-service (pagamento por serviço), HMO, PPO e HSA. Analise cada um com cuidado e decida qual se encaixa no seu orçamento e necessidades pessoais.

Inscrição Aberta

É o período único por ano em que o empregador oferece aos funcionários a chance de ingressar no plano de saúde da empresa. Durante esse período, você recebe informações sobre os planos disponíveis e deve decidir qual plano, se houver, deseja aderir.

Fee-for-Service (Pagamento por Serviço)

Permite escolher quais médicos e hospitais visitar. Você paga um valor inicial (dedutível), depois o seguro cobre o restante. Podem ser mais caros que outros planos.

HMO (Health Maintenance Organization)

Geralmente mais baratos que fee-for-service. Em troca de preços menores e maior cobertura, você deve escolher um médico de atenção primária que o encaminhará a especialistas quando necessário.

PPO (Preferred Provider Organization)

Mais caros que HMOs, mas mais flexíveis. Permitem usar a rede de provedores para taxas menores, mas não exigem que você permaneça na rede nem que tenha médico de atenção primária.

HSA (Health Savings Account)

Contas de poupança saúde com dedução fiscal onde você guarda dinheiro para despesas médicas. O saldo não usado costuma rolar para o ano seguinte. Ideal para quem tem poucos problemas de saúde.