HIPAA Leis de privacidade para empregados

. The Health Insurance Portability e Accountability Act (HIPAA ) foi criado em 1996 para fazer cumprir as normas estabelecidas para a frente pelo HIPAA, Estados Unidos Departamento de Saúde e Serviços Humanos (HHS) emitiu a Regra de Privacidade . De acordo com o HHS , a regra de privacidade aborda o uso de informações de saúde protegidas eo direito do paciente a compreender e controlar a forma como a sua informação pode ser usada . Uso e Divulgação de Informações Leis

A regra do mínimo necessário aplica-se a qualquer utilização e divulgação de informações de saúde protegidas , o que significa que a quantidade mínima de informação é transmitida para a quantidade mínima de pessoas para o uso pretendido . Os casos em que a divulgação completa é permitido incluir pedidos por um profissional de saúde para o uso com o tratamento, pedido pela pessoa protegida ou representante da pessoa, solicitar com autorização da pessoa protegida, divulgação ou uso exigido por lei ou outra investigação cumprimento.

leis de organização

pessoal administrativo são exigem por lei a tomar certas medidas para assegurar que a organização, grande ou pequena, está em conformidade com HIPAA e do Estado de Privacidade . Estes passos incluem a implementação de políticas e procedimentos , a nomeação de um oficial de privacidade responsável pela educação do pessoal e das políticas e procedimentos, treinamento de funcionários em relação à regra de privacidade , criando salvaguardas para proteger as informações de saúde , abordando queixas , e educar os indivíduos protegidos quanto aos seus direitos.

lei Estadual
Em

caso uma lei estadual contraria a regra de privacidade , o que significa que seria impossível para um funcionário para cumprir com a lei estadual ea privacidade Regra, a lei federal e Estado de Privacidade prevalecer.
Execução e sanções

a Regra de Privacidade é imposta de várias maneiras. As queixas são investigadas , revisões de conformidade são realizadas , e educação e sensibilização é realizada para garantir o cumprimento das regras e regulamentos para a Regra de Privacidade. Se o descumprimento for encontrado, algumas medidas são tomadas. A organização ou infrator é dada a chance de cumprir voluntariamente e é oferecida assistência ao fazê-lo . Na falta de cumprimento resultará em penalidades civis e dinheiro certas violações podem resultar em processo criminal.