Diversidade de Gênero em Obstetrícia e Ginecologia: Dados e Tendências de 2024

Estatísticas Atuais

• Egressos de faculdade de medicina (AAMC 2019): 56,2% mulheres no geral.
• Residentes de OBGYN (JAMA Internal Medicine 2017): 78,6% mulheres; 21,4% homens.
• Docentes de OBGYN (AAMC): 23,6% homens.

Fatores Contribuintes

• Percepção como "campo feminino": foco em gravidez, parto e saúde reprodutiva.
• Falta de modelos/mestres masculinos: poucos docentes homens reduzem a visibilidade.
• Viés implícito: suposições sobre o interesse/competência masculino na saúde da mulher.
• Considerações de conciliação vida-trabalho: horários imprevisíveis podem desencorajar alguns.

Progresso e Perspectiva

Homens na OBGYN trazem perspectivas valiosas e ajudam a normalizar a diversidade de gênero no atendimento ao paciente. Esforços para aumentar o recrutamento masculino incluem programas de mentoria, exposição na faculdade de medicina e desafio a estereótipos.

Os dados refletem tendências dos EUA; padrões internacionais variam.