Como iniciar um programa de segurança industrial

Implementando um programa efetivo de segurança e saúde ocupacional

Acidentes de trabalho causam danos à organização: pessoas se ferem ou morrem, instalações e equipamentos são danificados. O impacto financeiro é imediato e de longo prazo, com aumento de prêmios de seguro somados a custos de indenização e reparos. Esses recursos seriam melhor alocados na expansão do negócio. Você pode controlar esse impacto negativo através da implementação de um programa efetivo de segurança industrial.

Passos para implementação

1. Envolva a alta gestão. Sem o compromisso da diretoria, os demais esforços falharão. Planeje uma reunião de lançamento com pesquisas que demonstrem que o programa é crítico para a saúde financeira da empresa. A OSHA e o NIOSH oferecem evidências convincentes dos benefícios.
2. Crie uma declaração de política por escrito, aprovada pela alta gestão, incluindo o compromisso da empresa com a segurança e saúde dos funcionários, suas famílias, clientes e meio ambiente. O respeito da gestão por todas as áreas instilará o mesmo nos colaboradores.
3. Forme uma equipe de segurança com representantes de todos os departamentos internos. Perigos podem existir da porta da frente ao setor de expedição e além, até instalações de clientes. Olhos comprometidos em cada setor são essenciais.
4. Designe um responsável com formação em segurança industrial para criar e gerir o programa. Além da formação, essa pessoa deve transmitir paixão e compromisso com a saúde e segurança de todos na planta.
5. Elabore um manual de segurança detalhando todos os procedimentos necessários. Deve definir responsabilidades de todos os funcionários em suas atividades diárias. Realize uma autoavaliação para detectar áreas que precisam de procedimentos documentados. Esteja preparado para fazer cumprir as regras. Premie condições e ações positivas para que a equipe de segurança não seja vista apenas como "polícia".
6. Exija participação ativa de todos os funcionários em graus variados. Incentive através de treinamento e atividades de conscientização. Mostre como uma cultura de segurança beneficia a todos pessoal e profissionalmente. O dinheiro economizado com a redução de acidentes vai direto para o resultado final da empresa, podendo gerar incentivos financeiros, aumentos ou bônus. Foque sempre nos aspectos positivos do programa.