Como Ter um Programa Eficaz de Segurança Comportamental

Base

Maioria das lesões no trabalho = atos/comportamentos inseguros evitáveis (Relatório Oregon OSHA). Programas comportamentais previnem lesões identificando riscos na execução de tarefas e reduzindo-os proativamente. Observação é chave.

5 Passos para Programa Efetivo

1. Observar comportamento: identificar comportamentos de risco. Exemplos: má organização, EPI insuficiente, posicionamento corporal incorreto, comunicação não clara. Ex.: não limpar derramamento imediato = risco lesão.
2. Registrar e avaliar: achados da observação → desenvolver práticas corretivas para comportamento inseguro.
3. Programa de treinamento: reconhecimento e correção de comportamentos inseguros. Hábitos ruins formados ao longo do tempo. Procedimentos seguros definidos e comunicados a todos.
4. Responsabilizar: sistema de recompensa para atenção consistente à segurança; política para registrar e repreender comportamento inseguro.
5. Medir progresso: observações agendadas para verificar se comportamentos inseguros foram corrigidos.