Como ter um programa eficaz de Segurança Comportamental

A maioria dos acidentes de trabalho são causados por atos inseguros e comportamentos que podem ser evitadas , de acordo com um relatório do Oregon Segurança Ocupacional e Administração de Saúde . Programas de segurança comportamentais visam prevenir lesões através da identificação de riscos na forma como as pessoas executam tarefas e reduzindo os riscos através de uma abordagem pró-ativa. Observação desempenha um papel importante em um programa de segurança baseado em comportamento eficaz. Os riscos variam em cada trabalho, mas os princípios gerais de um programa eficaz de segurança comportamental pode ser adaptado para vários tipos de ambientes de trabalho. Instruções
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Observar o comportamento no local de trabalho para identificar os comportamentos que podem causar ferimentos. Comuns comportamentos de risco incluem má limpeza , equipamentos de proteção individual insuficiente, posicionamento do corpo imprecisas e comunicação pouco clara. Um ambiente de trabalho onde os funcionários não conseguem limpar vazamentos de imediato é a lesões de risco , por exemplo.
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Record e avaliar resultados das observações e desenvolver práticas que abordam o comportamento inseguro .

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Desenvolver um programa de treinamento que inclui o reconhecimento e correção de comportamentos inseguros . Comportamentos inseguros , muitas vezes o resultado de maus hábitos formados ao longo do tempo . Procedimentos operacionais de segurança devem ser definidos e comunicados a todos os envolvidos.
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Mantenha os funcionários responsáveis por exibir um comportamento inseguro. Criar um sistema de recompensa para atenção consistente com os regulamentos de segurança e fazer uma política para gravar e repreender o comportamento inseguro .
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Medir o progresso com as observações programadas para determinar se comportamentos inseguros foram corrigidos.