Como calcular a produtividade para conselheiros de saúde mental

Valor Unidade Relativa base de recursos ( RUV ) é o sistema usado para calcular a produtividade para os conselheiros de saúde mental e todos os profissionais de saúde. RVUs são atribuídos com base em três fatores : trabalho médico , despesas de prática eo custo do seguro de responsabilidade civil . Medicare criou o sistema e criar uma estrutura para os números de RVU atribuídos a procedimentos. O número de RVUs é multiplicado por um valor em dólar universal e os ajustes são feitos com base na localidade , devido às diferenças de custo de vida. Valores RVU são revisados e ajustados anualmente. Exemplo: Uma sessão de aconselhamento de 50 minutos de saúde mental pode valer 9,1 RUVs eo fator localização é 11.3. Os dois são multiplicados eo resultado seria $ 102,83 para o valor dessa sessão. O conselheiro teria 9,1 valor produtividade. Cada sessão é então adicionado de acordo para fornecer produtividade total do conselheiro , por um período de tempo especificado. Coisas que você precisa protocolo escritório
específico para procedimentos
atual Terminologia Processual (CPT ) manual
planilha Excel para cálculos de
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Determine protocolo de escritório para os procedimentos . A maioria destes códigos serão nos códigos de avaliação /gestão (E /M ) . Um exemplo seria incluir o código 90806 , que abrange uma visita psicoterapia 50 minutos . Todos os códigos de CPT relevantes para procedimentos de conselheiro de saúde mental devem ser identificados.
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Desenvolver um método para documentar os códigos para os cálculos. Criando uma folha de carga com códigos de processo listados é uma prática comum . A acusação deve ter espaço adequado para o nome do paciente e informações relevantes. Os códigos de processo seriam listados em ordem cronológica. Consulte o manual CPT para todos os códigos a serem incluídos .
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Para cada conselheiro, manter o controle de códigos em uma planilha do Excel com os códigos CPT correspondente a RVUs para facilidade de cálculos para a produtividade. Os relatórios devem ser gerados no final de cada mês e trimestre a ser dada aos conselheiros de saúde mental para os registros individuais e acompanhamento pessoal de produtividade.