Como Interpretar Testes Psicológicos: Guia para Pacientes

Apenas profissional de saúde mental licenciado e competente em testes psicológicos deve interpretar resultados brutos. Se você consulta um conselheiro e ele aplica testes, ele dará resumo escrito e interpretará com você. Ao ler o relatório, algumas dicas ajudam a entender o que o profissional diz e que perguntas fazer.

O que você vai precisar

• Resultados dos testes

Instruções

1. Considere o tipo de teste. Entender resultados depende do tipo: conquista, inteligência, personalidade, clínico. O teste deve alinhar-se às perguntas da avaliação. O profissional não deve, por exemplo, aplicar teste de QI se inteligência não é o foco. Pergunte: "Quais questões ele tenta responder? Por que escolheu estes testes?"
2. Pergunte sobre a validade do teste. Testes bem construídos têm escalas de validade: avaliam a abordagem do examinando, compreensão dos itens e veracidade. Importante lembrar durante o teste. Se tentar "fingir bem" ou "fingir mal", profissional experiente saberá e você parecerá pior.
3. Pergunte sobre o erro padrão de medida. Testes de inteligência e conquista nunca dão um único escore. A maioria tem erro padrão de 15 pontos. Escore 100 é "média", mas indica potencial entre 85 e 115, dependendo do dia, humor, estresse etc. A interpretação deve conter o intervalo do escore bruto e a categoria. Exemplo: "João obteve escore na faixa média no WISC-III".
4. Identifique pontos fortes e fracos em testes de inteligência ou aptidão. No exemplo, o relatório não deve dizer apenas que funciona na média, mas também: "com forças relativas em relações abstratas e forças pessoais em amplitude de memória". "Força relativa" = comparado ao grupo normativo; "força pessoal" = um dos maiores escores para ele, mas não para o grupo.
5. Pergunte sobre recomendações baseadas nos resultados. O fator "e daí?". Obter recomendações é crucial em testes neuropsicológicos. Não adianta saber que é "aprendiz não verbal" com "problemas de processamento auditivo" sem saber o que fazer.