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Como Obter Certificação como Coach de TDAH

Estima-se que mais de oito milhões de adultos sofram de Transtorno de Déficit de Atenção com Hiperatividade, transtorno cerebral que frequentemente se desenvolve a partir do TDA infantil e afeta o comportamento, segundo o Instituto Nacional de Saúde Mental. TDAH caracteriza-se por hiperatividade, impulsividade, facilidade de distração, perda de detalhes, salto entre atividades sem concluir tarefas, dificuldade em processar instruções, esquecimento de compromissos e dificuldade de pontualidade.

Alguns adultos com TDAH consultam um coach para ajudar a manter organização no trabalho e na vida pessoal.

O que Você Precisa

  • Cartões de visita

Instruções

Passo 1: Complete um Curso de Formação

Não há associações nacionais que ofereçam certificação universal ou exame para coach de TDAH. Em vez disso, várias empresas respeitáveis oferecem cursos privados e emitem suas próprias certificações. Algumas atuam há cerca de uma década — período substancial, considerando que TDAH não era doença comumente conhecida até meados dos anos 90. Muitas dessas empresas pertencem à Associação Profissional de Coaches de TDAH ou buscam credenciamento pela Federação Internacional de Coaches (ICF). Considere cursos de empresas afiliadas a esses grupos.

Passo 2: Estagie com Psicólogo ou Coach de TDAH em Atividade

Antes de abrir seu próprio negócio de consultoria, busque estágios com profissionais que trabalham com clientes com TDAH. Nem todos sofrem dos mesmos sintomas. O aprendizado em sala deve ser complementado com prática real. Também pode participar de conferências profissionais de coaching.

Passo 3: Cadastre seus Serviços em Bancos de Dados Online

O site da ADHD Coaches Organization lista coaches disponíveis por estado.

Passo 4: Divulgue seus Serviços a Orientadores e Terapeutas em Faculdades da sua Região

Esses profissionais podem repassar seu contato a estudantes que buscam mais controle sobre sua vida acadêmica.

Passo 5: Crie Parceria com Agências de Emprego Locais

Podem permitir que você ofereça palestras e workshops para potenciais funcionários com o transtorno.