casa |  | Saúde e Doença >  | Indústria da Saúde | Assistência Gerenciada

Como gerir a mudança na prática clínica de enfermagem

A prestação de serviços à sociedade na prática de enfermagem é guiada pelos seus papéis na prática clínica. É responsabilidade das enfermeiras ensinar e administrar deveres dentro de sua profissão para manter e incorporar esses papéis clínicos estabelecidos. Variações e desenvolvimentos no método de prestação de cuidados de saúde são grandemente influenciados por circunstâncias que podem ser controladas ou não, como a disponibilidade de enfermeiros, o número constantemente mutável de pacientes ou clientes, avanços tecnológicos, a diversidade do sistema de prestação de cuidados de saúde e condições monetárias alteradas. Como medidas de corte de custos criam desequilíbrio no aumento da produtividade, as organizações ficam sem escolha a não ser reengenheirar ou reconstruir seu fluxo de trabalho existente.

Itens necessários

  • Caneta e papel
  • Telefone ou celular
  • Quadro de avisos
  • Aviso
  • Manuscritos

Instruções

  1. Faça uma avaliação completa da situação ou condição em questão.

  2. Identifique as causas ou questões centrais que resultaram nessa situação.

  3. Anote as descobertas no papel e prepare-se para abordar a questão existente com colegas e outros profissionais de saúde que serão afetados pela preocupação.

  4. Agende uma reunião com todas as pessoas envolvidas, ligando para elas 2 a 3 dias antes da reunião agendada ou afixando um aviso no quadro de avisos.

  5. Aborde a preocupação durante a reunião designada, lidando com cada ponto de questão individualmente.

  6. Eduque e melhore a comunicação necessária para a implementação da solução por meio de palestras, seminários e outros recursos, como manuscritos.

  7. Peça feedback de cada um dos membros presentes.

  8. Elabore em conjunto um plano de ação eficaz para o problema.

  9. Pergunte sobre quaisquer outras preocupações que não tenham sido abordadas durante a reunião.

  10. Designe ou delegue participação e envolvimento de cada área representada pelos membros.