Preceptor & preceptoral Actividades de Aprendizagem

Em 1905, Woodrow Wilson introduziu o método preceptorial como um esforço para organizar sessões regulares entre um pequeno grupo de alunos e um membro do corpo docente. O objectivo inicial de sessões preceptoral era melhorar a experiência de aprendizagem universitária através de tutoriais em curso , onde pequeno grupo de estudantes se reuniram sob a liderança de uma professora . Desde o início do método preceptorial , o aumento dos custos resultaram em grupos maiores, com seminários e instrução especializada , no entanto, o objectivo subjacente de criar uma relação mais forte entre o professor e os alunos manteve-se um foco forte . Setores preceptoral

The American Heritage Dictionary define preceptoria como um período de experiência prática e formação de um estudante, especialmente de medicina ou enfermagem , que é supervisionado por um especialista ou especialista em um campo particular. Na área da saúde , uma forma de categorizar preceptor e actividades de aprendizagem preceptoral está de acordo com as seguintes seções: . Orientação , ensino, e feedback
Orientação

Orientação é muito importante passo é a preceptoria . Durante este período, os parâmetros do programa são identificados e preceptores conhecer preceptees . Antes de orientação , enviar pacotes de boas-vindas com cronograma de orientação, informação da organização e formulários necessários . Durante a discussão de abertura, informar os participantes sobre a comunidade e organização. Intervalo para almoço e da estação pára , incluindo a gestão de riscos, segurança do paciente e prevenção de infecções . Configure áreas de IDs , passes de estacionamento e outras matérias-primas .
Ensino

Antes de iniciar as atividades preceptoral , o preceptor deve se reunir com preceptees para esclarecer os papéis , os objetivos de formação e avaliação e calendário de reuniões . Empregar aprendizagem activa utilizando estudos de casos , pequenos grupos de break-out , apresentações multimídia . Use vídeo para sessões selecionadas e introduzir os seus preceptees para sistemas de telemedicina e bater no hospital. Apresentar grupos preceptoral com os objetivos da sessão , discutir informações , supervisão sobre o desempenho e fornecer residentes /companheiros com feedback. Informe aos alunos de oportunidades, incluindo associações médicas . Isso é útil para residentes estrangeiros /companheiros ao integrar em um novo sistema de saúde . Realizar pós rodadas mini- conferências para discutir a condição do paciente , desempenho e procedimentos.
Feedback e reconhecimento

Fornecer um feedback periódico sobre seu desempenho , habilidades de interação com o paciente , a progressão do desenvolvimento de conhecimento, aplicação do conhecimento e atitude médica. Nos casos em que residente /companheiro exibe certas deficiências no desempenho , é recomendável a comunicação direta . Residência /comunhão pode ser estressante às vezes, por isso o agendamento regular, não estruturados confidenciais follow-ups pode ser benéfico para assegurar o estresse e os níveis psicossociais restante em cheque. Realizar sessões de feedback de desempenho bianuais. Durante as sessões , discutir os desafios globais e realizações . Para preceptorials de comprimento suficiente , comunicados de imprensa são uma ótima maneira de reconhecer preceptees .