Como Delegar Cuidados de Enfermagem

Instruções

1. Antes de delegar tarefas, revise a lei de prática de enfermagem do seu estado para entender o que está dentro do escopo de prática do membro da equipe. Como supervisor, sua licença de enfermagem pode ser revogada por delegar tarefas a equipe não qualificada. Atribua tarefas como assistência com banho, vestir, alimentação e mobilidade básica a assistentes de enfermagem certificados (CNAs). Em alguns ambientes, CNAs podem medir sinais vitais e reportar resultados ao enfermeiro supervisor. Delegue tarefas como administração de medicação e alimentação por sonda a equipe licenciada.
2. Delegue tarefas a enfermeiros que demonstraram competência com uma habilidade específica. Embora uma habilidade seja ensinada como parte do processo educacional, isso não significa automaticamente que o enfermeiro seja capaz de completar a tarefa sem supervisão. Delegue tarefas a enfermeiros baseados em revisões de competência documentadas. Por exemplo, um enfermeiro com menos experiência iniciando uma linha intravenosa pode precisar de supervisão antes que a tarefa possa ser apropriadamente delegada a ele.
3. Delegue tarefas de enfermagem baseadas na idade do paciente, condição médica e características comportamentais. Um enfermeiro proficiente em cuidado de adultos pode precisar de treinamento e supervisão adicionais antes de fornecer cuidado a um paciente pediátrico. Um paciente combativo ou confuso pode exigir um enfermeiro com mais experiência para garantir segurança da equipe e do paciente.
4. Revise as políticas e procedimentos da instalação antes de delegar tarefas de enfermagem. Certas tarefas podem ser delegadas em um tipo de ambiente médico mas não em outro. Por exemplo, um CNA tipicamente não realiza troca de curativos em ambiente hospitalar; no entanto, essa tarefa pode ser realizada por um CNA fornecendo serviços de saúde domiciliar.