Como Deduzir Prêmios de Seguro Saúde

Determinar a elegibilidade para deduções fiscais de prêmios de seguro saúde é um tanto complicado. Depende da sua idade, elegibilidade para a Previdência Social, método de reembolso do empregador e restrições para trabalhadores autônomos. Se os prêmios são considerados despesas médicas qualificadas pelo IRS, geralmente são elegíveis para dedução.

Instruções

1. Deduza prêmios de seguro dos seus impostos se cobrirem apenas serviços de cuidados médicos. Estes serviços incluem cuidados odontológicos, cuidados médicos, hospitalização, medicamentos e alguns cuidados de longa duração.

2. Deduza prêmios de seguro médico de planos patrocinados pelo empregador apenas se o valor dos prêmios pagos estiver indicado na caixa 1 do seu formulário W-2 de fim de ano. Se o valor na caixa 1 for zero, você não pode deduzir estes prêmios de seguro saúde.

3. Saiba quais prêmios de seguro saúde podem ser deduzidos. Planos que cobrem custos de vida, cuidados de longa duração, perda de salários, invalidez ou seguro de vida podem não ser dedutíveis.

4. Revise as limitações na dedução de prêmios para apólices de cuidados de longa duração. Estas apólices devem ser consideradas planos qualificados sob as diretrizes atuais do IRS. Os prêmios dedutíveis permitidos variam com base em faixas etárias determinadas pelo IRS. Quanto mais velha a pessoa em cuidados de longa duração, maior o valor permitido do prêmio para dedução.

5. Não deduza prêmios de cuidados de longa duração se estes foram pagos usando distribuições livres de impostos de um plano de aposentadoria qualificado pelo IRS que seria considerado renda.

6. Não faça deduções fiscais para Arranjos de Reembolso de Saúde (HRA). Estes reembolsos são feitos pelo seu empregador. Você não pode deduzir fundos fornecidos pelo seu empregador.

7. Deduza prêmios do Medicare Parte A apenas se você não for coberto pela Previdência Social. Estes prêmios não são dedutíveis para indivíduos que recebem a Previdência Social, pois não são considerados despesas médicas qualificadas.

8. Faça uma dedução fiscal para prêmios pagos pelo Medicare Parte B. Se a informação do prêmio não estiver prontamente disponível, verifique com a Administração da Previdência Social para informações adicionais.

9. Deduza todos os prêmios pagos pelo Medicare Parte D, que é um programa voluntário de reembolso de medicamentos e é considerado uma despesa médica qualificada.

10. Trabalha como autônomo? Você provavelmente é elegível para deduzir prêmios de seguro saúde. Existem certas limitações baseadas na lucratividade e estrutura das operações do seu negócio.