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Se Eu For Demitido, Posso Obter COBRA?

Visão Geral

Sob muitas circunstâncias, se você perder seu emprego, pode se qualificar para seguro de saúde sob COBRA, o Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act. O COBRA permite manter o seguro de saúde que tinha no emprego por um período temporário. Você deve estar inscrito em um plano de saúde para se qualificar para cobertura COBRA.

Qualificação para COBRA

Um empregado pode se qualificar para COBRA se dispensado. No entanto, se a dispensa for por conduta grave, o empregado não será elegível para benefícios COBRA.

Seu Plano Qualifica para COBRA?

Nem todos os planos de seguro de saúde se qualificam para COBRA. Planos de saúde de empregadores com menos de 20 funcionários não são elegíveis para COBRA.

Quem é Elegível?

Se seu cônjuge e filhos estavam incluídos no seu plano de saúde e você se qualifica para COBRA, seu cônjuge e filhos também são elegíveis para cobertura.

Prazo para Solicitar COBRA

Após ser dispensado, um aviso de eleição COBRA é enviado ao ex-empregado. Uma vez recebido, você tem 60 dias para fazer suas eleições para COBRA.

Duração da Cobertura COBRA

O seguro COBRA fornece benefícios por 18 meses. Se você for deficiente, pode solicitar extensão desta cobertura com a Administração da Previdência Social.