Tipos de planos de saúde auto-segurados

Se você trabalha para uma empresa que tem um plano de saúde de auto-seguro em grupo, o empregador assume o risco financeiro de fornecer os seus benefícios de saúde. Em outras palavras, o empregador paga cada vez que um pedido for apresentado em vez de pagar um prêmio conjunto para uma companhia de seguros . Os empregadores que optarem pelo plano de auto -segurados , muitas vezes têm um fundo reservado para cobrir as despesas de saúde. Risco de retenção Grupos

O grupo retenção de riscos é um plano de auto-seguro controlado pelo proprietário , que está licenciado por seu estado natal . Uma vez que o grupo de retenção de risco é licenciado, ele pode segurar os membros em todos os estados . Grupos de retenção de risco estão sob a Lei de Responsabilidade Retenção de Riscos, que é uma lei federal que torna mais fácil para os grupos de retenção de risco para operar nacionalmente .

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Captive Insurance Companies

companhias de seguros cativas financiar risco de seus grupos de pais e , por vezes, eles garantem os riscos de clientes dos grupos , que seriam funcionários de uma empresa . Companhias de seguros cativas são usados para manter o lucro que uma empresa de seguros de terceiros teria feito ou dar cobertura quando de outra forma não teria sido possível .
Stop Loss

Os empregadores

pode comprar o seguro de stop-loss , que lhes reembolsa para reivindicações que ultrapassem um determinado montante. Existe um contrato de seguro entre o transportador de stop-loss eo empregador , mas isso não é uma apólice de seguro de saúde. Empregadores comprar a cobertura de stop-loss para limitar a sua responsabilidade no âmbito dos planos de saúde auto-segurados .
Específica e Aggregate

cobertura específica de stop-loss começa quando uma reivindicação atinge o financeiro limite selecionado pelo empregador. Depois disso, esse tipo de política paga créditos até o limite da vida por empregado.

Cobertura de stop-loss agregado significa que, quando o total dos créditos de saúde do grupo chegar a um limite definido escolhido pelo empregador , stop-loss é iniciada .