casa |  | Saúde e Doença >  | Indústria da Saúde | Seguro de Saúde

Planos de Seguro de Curto Prazo que Aceitam Condições Pré-existentes

Preenchendo Lacunas de Cobertura Quando Desempregado

Após uma demissão ou período de desemprego, muitas pessoas perdem seus planos de saúde patrocinados pelo empregador. Seguro de curto prazo destina-se a preencher a lacuna durante estes períodos de transição. Embora a maioria das apólices de curto prazo exclua condições pré-existentes, várias opções oferecem cobertura para aqueles com históricos médicos que seriam negados de outra forma.

Planos de Emissão Garantida

Planos de emissão garantida fornecem cobertura independentemente do estado de saúde de uma pessoa. Sob a HIPAA (Lei de Portabilidade e Responsabilidade de Seguro de Saúde) de 1996, indivíduos que eram previamente cobertos e tinham uma condição pré-existente têm direito a seguro futuro. Estes planos podem impor um período de espera para tratamento relacionado a uma condição pré-existente, mas tipicamente oferecem a maioria dos mesmos benefícios que planos de saúde padrão, embora a um prêmio mais alto.

Pools de Risco Estaduais

Pools de risco estaduais atuam como seguradores de último recurso, financiados por governos estaduais. Eles fornecem cobertura para aqueles que não podem obtê-la privadamente, especialmente quando condições pré-existentes estão envolvidas. Candidatos devem submeter documentação como avisos de demissão, registros médicos e cartas de negação. Termos de cobertura, taxas de prêmio e períodos de espera variam por estado, e prêmios são frequentemente mais altos para refletir o risco aumentado.

Apoio Federal Através da Lei de Cuidados Acessíveis

Em julho de 2010, a Lei de Proteção ao Paciente e Cuidados Acessíveis alocou $5 bilhões para fortalecer pools de risco estaduais existentes ou criar novos em estados sem eles. A Lei também determinou que seguradoras privadas cubram condições pré-existentes até janeiro de 2014. Até que esse requisito entrasse em vigor, a ACA forneceu uma solução provisória para indivíduos buscando cobertura de curto prazo.

Ao entender estas opções, você pode escolher um plano de curto prazo que proteja você e sua condição pré-existente durante períodos de desemprego ou transição.