Benefícios para a saúde para os desempregados

Uma vez que muitos americanos recebem os benefícios de seguro de saúde de seus empregos , eles podem perder seu seguro de saúde se ficarem desempregados. É claro que as necessidades médicas não desaparecem quando alguém perde o emprego , e se ele não tem um salário chegando, ele pode ter problemas para pagar os serviços de cuidados de saúde de que necessita . Existem fontes de benefícios de saúde para alguns trabalhadores desempregados , no entanto. COBRA

A Lei Omnibus Reconciliação do Orçamento Consolidado de 1985 , também conhecida como COBRA , requer a maioria dos empregadores que oferecem planos de saúde do grupo de funcionários para permitir que os funcionários que deixam seus empregos para continuar o seu seguro por pelo menos 18 meses após o término do emprego. Os destinatários dos benefícios COBRA deve pagar o custo total dos prémios de seguro , no entanto.
Medicaid

Em alguns estados, adultos desempregados podem se qualificar para o Medicaid. Os critérios de elegibilidade variam de estado para estado. Em alguns estados só as crianças , os idosos e as pessoas com deficiência podem obter Medicaid, mas em muitos estados, os pais de crianças qualificados também podem obter Medicaid e alguns outros adultos com baixos rendimentos e recursos limitados também pode qualificar. Para descobrir se você se qualificar para o Medicaid , visite a agência de bem-estar em seu condado. Medicaid cobre uma variedade de serviços de saúde para aqueles que se qualificam , incluindo visitas a médicos , hospitalização, atendimento de emergência , exames laboratoriais, medicamentos de prescrição e de cuidados de saúde mental.
Outras Opções

Pessoas que ficam desempregados devido à deficiência podem se qualificar para Medicare depois de ter sido desativado por dois anos. Muitas comunidades têm clínicas que oferecem cuidados de custo reduzido para as pessoas de baixa renda. O departamento de saúde local ou United Way provavelmente pode direcioná-lo a tais recursos em sua área.

Custos dos benefícios

O custo dos COBRA varia de acordo com sua apólice de seguro , mas pode ser bastante caro . As pessoas não têm de pagar os benefícios do Medicaid , mas beneficiários do Medicaid podem ter co- paga por alguns serviços de saúde que recebem. As pessoas devem pagar prêmios mensais para os benefícios do Medicare. O custo para os serviços em clínicas que oferecem atendimento com redução de taxa varia de clínica para clínica e, geralmente, depende em parte de sua renda.
Aplicação de benefícios

Seu empregador enviará informações sobre como se inscrever para a COBRA se qualificar. Candidate-se a benefícios do Medicaid na agência de assistência social no município em que você vive . Candidate-se a Medicare em seu escritório Administração da Segurança Social local ( consulte Recursos) ou ligue para 800-772-1213 para descobrir se você se qualifica. Verifique com clínicas locais sobre como se inscrever para serviços com custos reduzidos ; todos têm suas próprias políticas e procedimentos.