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Planos de Cuidados de Saúde Acessíveis para Estudantes

Muitos estudantes universitários lutam para encontrar seguro de saúde acessível. A maioria das faculdades exige que estudantes tenham algum tipo de cobertura, mas como estudante pode ser difícil pagar custos mensais ou anuais de prémios. Felizmente existem planos de seguro de saúde de baixo custo disponíveis para estudantes. Seguro de saúde pode proteger da falência médica e de eventos médicos catastróficos.

Plano de Seguro dos Pais

Lei dos EUA mudou recentemente, permitindo pais continuar cobertura para filhos até 26 anos desde que estejam atualmente matriculados na faculdade. Esta opção é geralmente mais barata que plano individual. Embora possa ter de lidar com custos fora da rede se frequentar faculdade noutro estado, pode ainda ser mais barato que comprar o seu próprio seguro.

Seguro de Estudante Através da Escola

Grandes faculdades e universidades oferecem programas de seguro para seus estudantes. Cobertura é geralmente básica, e pode não incluir seguro maternidade. Prémios podem ser pagos junto com propinas, dos seus empréstimos estudantis ou bolsas. Prémios são geralmente mais baixos que prémios individuais, e estes planos são boa opção se tem condição pré-existente. Estes planos geralmente limitam maioria da cobertura ao centro de saúde estudantil, e pode visitar médico lá gratuitamente.

Planos de Seguro Individuais

Planos de seguro individuais, muitos oferecidos por empresas conhecidas, estão disponíveis para todos. Escolhe o seu nível de cobertura — a maioria dos estudantes é saudável e baixo risco para problemas médicos, então pode não precisar cobertura mais abrangente. No entanto, precisa que plano cubra eventos catastróficos como hospitalização ou acidente grave para estar protegido de falência médica. Pode escolher entre planos individuais tradicionais ou planos de dedutível alto onde cobertura não entra até pagar até ao valor do dedutível.

Planos de Seguro do Empregador

Muitos estudantes não trabalham a tempo inteiro e podem ter dificuldade encontrar seguro através de empregador. No entanto, existem empresas que fornecem seguro para funcionários a tempo parcial. Número de horas trabalhadas afeta elegibilidade. Algumas empresas oferecem seguro a funcionários que trabalham 20 horas/semana, outras exigem 32. UPS e Starbucks oferecem pacotes de benefícios para funcionários a tempo parcial. Outra opção é trabalhar a tempo inteiro e ir à escola a tempo parcial. Se tem condições pré-existentes ou despesas médicas significativas, esta pode ser a melhor opção a considerar.