Posso cancelar seguro de saúde devido a um divórcio

? Cancelamento de sua cobertura de seguro saúde precoce pode causar problemas significativos na resolução de seu divórcio. Ele também pode deixar você e seu cônjuge financeiramente vulneráveis . Para evitar problemas, manter a cobertura atual de sua família até que seu divórcio é finalizado ou você obter permissão do tribunal para cancelar sua política ou parar de pagar os prémios. O efeito do divórcio em Grupo Cobertura de Saúde

Muitas famílias contam com a cobertura de seguro de saúde prestados por meio de uma política de grupo oferecido através de um ambiente de trabalho em que um dos cônjuges é um empregado . Uma vez que um casal se divorcia - ou em algumas políticas , legalmente separa - o cônjuge que não é funcionário perde a cobertura de seguro de saúde. A lei federal exige alguns empregadores , geralmente aqueles com 20 ou mais empregados , para oferecer os ex- cônjuges de funcionários a oportunidade de continuar o seu seguro temporariamente através da COBRA , ou consolidado Omnibus Budget Reconciliation Act , programa. Prémios de seguros de saúde oferecidos sob COBRA são muitas vezes muito caro , uma vez que já não são subsidiados pelo empregador .
O cônjuge que detém a Diretiva de Grupo

Se a sua saúde o trabalho apólice de seguro cobre você e seu cônjuge , entre em contato com os seus recursos humanos ou departamento de benefícios . Explique sua situação e pedir informações sobre os custos de cobertura COBRA para o seu cônjuge . Forneça seu advogado com os custos para que ele possa melhor lhe ajudar a determinar a liquidação financeira justa. Não interromper o pagamento do prémio para a cobertura do seu cônjuge até que seu divórcio é final ou seu advogado ou juiz divórcio diz que você pode fazê-lo.

Uma vez que o divórcio ou separação judicial é definitiva , notifique o departamento apropriado no trabalho . Dê-lhes o endereço do seu ex- cônjuge , para que possam seguir com informações sobre a descontinuação das opções políticas e COBRA .
O Cônjuge sem uma política

Se a sua cobertura de seguro saúde é através de empregador de seu cônjuge, você terá que encontrar o seu próprio seguro após o seu divórcio. Se você pode obter seguro de saúde através de seu próprio empregador , faça isso. O divórcio é um " evento de qualificação " que permite que você se inscrever no programa fora dos períodos de inscrição normais. Se você está matriculado na escola , pergunte se a sua escola oferece uma política de grupo para seus alunos.

Se você não é elegível para um plano de grupo , comece a procurar outra cobertura . Você pode ser capaz de obter um plano individual através de uma companhia de seguros local ou agente. Empregador do seu cônjuge pode enviar-lhe informações sobre como continuar a sua cobertura de seguro de saúde atual através COBRA . Enquanto COBRA é muitas vezes muito caro , pode ser a sua melhor opção até que você possa garantir a cobertura de sua preferência. Se os prémios são mais do que você pode pagar , converse com seu advogado sobre a necessidade de sua esposa para pagar a totalidade ou parte dos seus prémios , como condição de seu divórcio.

Crianças e Seguros de Saúde

Divórcio segurar pais responsáveis pelo fornecimento de seguro de saúde para seus filhos. Se você tem filhos , você ou o seu cônjuge terá que garantir e pagar por seu seguro. Seu contrato de custódia deve incluir uma declaração sobre o que pai é responsável pela manutenção de apólices de seguro de seus filhos.