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Posso Usar Meu HSA Após Deixar Meu Empregador?

Usos Permitidos dos Fundos do HSA

Após sair do emprego, ainda pode usar HSA livre de impostos para despesas médicas qualificadas. Também pode usar saldo para pagar prêmios do COBRA até ser elegível para plano do próximo emprego. Se recebendo seguro-desemprego, pode usar HSA para pagar prêmios de seguro individual.

Prazo

Fundos no HSA rolam de ano para ano. Não há limite de tempo para usar o saldo. Por isso, pode deixar a conta crescer e usar para despesas médicas após aposentar. Enquanto pode deixar render juros ou ganhos, não pode fazer depósitos a menos que esteja ativamente inscrito em plano qualificado para HSA após o ano em que saiu do emprego.

Contribuições em Excesso

Se sair do emprego e parar de participar de plano qualificado antes de 31 de dezembro, IRS rateará limite de contribuição do HSA para aquele ano. Para cada mês restante no ano após sair, IRS reduz limite em 1/12. Inversamente, pode fazer depósitos neste ano até o limite ajustado após sair.

Contribuições Errôneas do Empregador

Se empregador depositar acidentalmente no seu HSA após você sair, fundos não podem ser sacados. Se depósito criar situação de excesso do limite rateado, pode sacar parte dos fundos que depositou, ou informar empregador, que adicionará excesso à parte tributável da renda declarada no seu W-2.