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Workplace Health and Safety Act de 1995 (Queensland, Austrália)

O Workplace Health and Safety Act de 1995 protege a força de trabalho de Queensland, Austrália, no desempenho de suas funções, prevenindo morte, lesão ou doença no local de trabalho. O Ato fornece requisitos de segurança no local de trabalho que minimizam o risco do empregado e estabelece uma estrutura para empregadores executarem medidas e protegerem a saúde e segurança dos empregados. Empregadores devem cumprir os regulamentos delineados dentro do Ato ou adotar uma estratégia alternativa que resulte na mesma proteção para empregados.

Consulta

O Workplace Health and Safety Act de 1995 recomenda consulta como estratégia para alcançar saúde e segurança no local de trabalho. Empregadores alcançam este objetivo estabelecendo conselhos e comitês de saúde e segurança no local de trabalho e incluindo empregados e representantes de segurança nos comitês de saúde e segurança. Consulta requer fóruns para discussão e interação entre empregados e indivíduos no controle de processos de trabalho.

Obrigações da Gestão

O Ato de 1995 obriga o proprietário ou pessoas no controle do local de trabalho a garantir a segurança do empregado em todos os níveis da organização. Eles devem projetar estruturas e espaços de trabalho que adiram a altos níveis de segurança e promovam a segurança e saúde do empregado como prioridade. Esta obrigação estende-se aos clientes da empresa e contratantes principais e existem ações disciplinares específicas e penalidades para não conformidade.

Obrigações dos Empregados

Empregados devem cumprir todas as direções, instruções, políticas e procedimentos para garantir saúde e segurança no local de trabalho. Empregados nunca devem intencionalmente colocar a si mesmos ou qualquer outra pessoa em risco de lesão ou doença no local de trabalho. O Ato dita ações disciplinares específicas para não conformidade.

Correções

Se um proprietário de empresa, gerente, empregado ou outra pessoa causa quaisquer problemas que possam aumentar a probabilidade de lesão ou doença, ações corretivas imediatas e notificações devem ser implementadas. Penalidades e consequências resultam quando ações disciplinares e melhorias não são implementadas de acordo com diretrizes prescritas.

Comitês

Segundo o Ato, um empregador pode estabelecer um comitê de saúde e segurança no local de trabalho voluntariamente ou a pedido de um representante de saúde e segurança. O comitê promove cooperação e comunicação entre o empregador, empregados e contratantes principais para garantir saúde e segurança no local de trabalho. Este comitê não isenta o proprietário do negócio de obrigações de garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável.

Emendas

Em 25 de junho de 2010, emendas técnicas menores foram feitas ao Workplace Health and Safety Act. Estas emendas garantem a operação eficiente e eficaz dos arranjos de saúde e segurança de Queensland.