O Health and Safety Act de 1995 Local de trabalho

O Health and Safety Act de 1995 Trabalho protege Queensland, força de trabalho da Austrália no exercício das suas funções , impedindo a morte no local de trabalho , lesão ou doença. A lei prevê os requisitos de segurança do local de trabalho que minimizem o risco de um funcionário e estabelece um quadro para os empregadores para executar medidas e proteger a saúde e segurança dos funcionários. Os empregadores devem obedecer às normas descritas no Ato ou adotar uma estratégia alternativa que resulta em a mesma proteção para os funcionários. Consulta

O Health and Safety Act de 1995 Local de Trabalho recomenda a consulta como uma estratégia para alcançar a saúde e segurança no local de trabalho. Empregadores alcançar este objetivo através da criação de conselhos e comitês de segurança e saúde no local de trabalho e incluindo funcionários e representantes de segurança nas comissões de saúde e segurança. Consulta requer fóruns de discussão e interação entre os funcionários e as pessoas no controle dos processos de trabalho .
Obrigações de gestão

A Lei de 1995 obriga o proprietário ou pessoas no controle do local de trabalho para garantir a segurança dos funcionários em todos os níveis da organização. Eles devem criar estruturas e espaços de trabalho que aderem aos elevados níveis de segurança e promover a segurança dos funcionários e da saúde como uma prioridade. Esta obrigação estende-se a clientes da empresa e empreiteiros principais e existem ações e penalidades disciplinares específicos em caso de incumprimento .

Obrigações Empregado

funcionários devem cumprir todas as direções, instruções , políticas e procedimentos para garantir a saúde e segurança no trabalho . Os funcionários nunca devem colocar-se voluntariamente ou qualquer outra pessoa em risco de lesão ou doença no local de trabalho . A Lei determina ações disciplinares específicos em caso de incumprimento .
Correções

Se um proprietário de empresa , gerente, empregado ou outra pessoa faz com que quaisquer problemas que podem aumentar a probabilidade de lesão ou doença, ações corretivas imediatas e avisos devem ser implementados. Penalidades e conseqüências resultam quando as ações disciplinares e melhorias não são implementadas de acordo com as orientações prescritas.

Comitês

acordo com a lei , o empregador pode estabelecer uma saúde e segurança no trabalho comitê voluntariamente ou a pedido de um comitê representative.The saúde e segurança promove a cooperação e comunicação entre os empregadores , os empregados e contratantes principais para garantir a saúde e segurança no trabalho. Este comitê não isenta o proprietário da empresa de obrigações para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável.

Alterações

Em 25 de junho de 2010, alterações técnicas menores foram feitas para Health and Safety Act Trabalho. Estas alterações assegurar o funcionamento eficiente e eficaz dos mecanismos de segurança e saúde de Queensland .