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Requisitos da HIPAA para Enfermeiros

Estabelecida em 1996, a Lei de Portabilidade e Responsabilidade de Seguros de Saúde (HIPAA) protege as informações médicas dos pacientes. A HIPAA proíbe violações de privacidade do paciente e limita o acesso a informações protegidas a pessoal médico essencial, incluindo enfermeiros registrados. Profissionais de saúde que não seguem a política da HIPAA podem enfrentar multas de $250.000 e até 10 anos de prisão.

Proteção Escrita/Eletrônica da Privacidade

Enfermeiros devem respeitar todas as informações confidenciais escritas sobre pacientes e usar essas informações apenas como cuidadores. Todas as informações do paciente são consideradas confidenciais, incluindo nome, data de nascimento, endereço e número de Seguro Social.

Proteção Verbal da Privacidade

Enfermeiros não devem revelar informações confidenciais do paciente verbalmente em público. Falar em voz alta sobre exames, condições ou informações pessoais do paciente é estritamente proibido.

Verificação de Identidade do Paciente

Antes de liberar qualquer informação sobre pacientes, enfermeiros devem confirmar a identidade da pessoa que solicita a informação. A identidade pode ser estabelecida pela exibição de um documento de identidade com foto ou pelo fornecimento de nome e data de nascimento.

Política de Não Retaliação

Um enfermeiro deve reportar quaisquer violações observadas da HIPAA. Um empregador não pode retaliar contra um enfermeiro registrado por reportar violações da HIPAA. Todas as instalações de saúde devem ter uma política para salvaguardar os direitos de uma pessoa ou trabalhador que reporta uma violação de privacidade. Nenhuma ação deve ser tomada contra uma pessoa ou trabalhador que, de boa fé, apresente uma queixa, testemunhe em tribunal ou acredite que uma ação é contra a lei.