Antes da entrevista, conheça o hospital: site, metas, valores, direção, planos, base de pacientes, estrutura organizacional, descrição do cargo. Quando perguntarem por que quer trabalhar lá, impressione com conhecimento e resposta perspicaz. Pesquise também situação financeira e estabilidade para avaliar oportunidades de progressão.
Leve cópias de licenças, certificações, currículo extra, lista de referências digitada, cartas de recomendação. Leve caneta e papel para anotações.
Prepare perguntas antecipadamente. Pergunte sobre ambiente de trabalho (ex.: proporção enfermeiro/paciente para enfermagem, software de faturamento para cobrança médica). Questione sobre gestão: como desempenho é medido, políticas de educação continuada.
Perguntas sobre emprego anterior são comuns: por que saiu, o que gostou/não gostou, como lidou com conflitos. Hospitais prestam serviços médicos e atendimento ao cliente; funcionários devem trabalhar bem em equipe e com público, sob estresse. Responda com exemplos específicos, verdadeiros e positivos. Não reclame de chefes ou colegas anteriores. Destaque resolução de problemas e trabalho em equipe.