Como Gerenciar Enfermeiros com Problemas de Abuso de Substâncias

Introdução

O vício em drogas e álcool pode ser particularmente prejudicial quando envolve profissionais de saúde. Com seu conhecimento e fácil acesso a medicamentos, enfermeiros são suscetíveis a recorrer a essas substâncias para lidar com o estresse. Outros fatores incluem exposição à morte e sofrimento, horas extras excessivas ou dor musculoesquelética. Enfermeiros podem ter dificuldade em admitir o vício por medo de perder a licença e o sustento. Existem recursos para enfermeiros dependentes não apenas entrarem em recuperação, mas se tornarem melhores profissionais. Lidar com o abuso de substâncias ajuda enfermeiros a proteger melhor a si mesmos e seus pacientes.

Plano de Ação

1. Aprenda os sinais de abuso entre profissionais de saúde. Um estudo publicado no American Journal of Public Health afirma que enfermeiros de emergência, que trabalham em turnos noturnos ou rotativos e em áreas de terapia intensiva são os mais propensos a recorrer a drogas. Sinais reveladores: chegar cedo ou sair tarde consistentemente, comparecer ao trabalho em dias não programados, necessidade constante de "desperdiçar" medicamentos e discrepâncias frequentes na documentação de medicações. O desvio de medicamentos do local de trabalho é chamado de "desvio de medicação", e evidências como registros de farmácia podem corroborar o abuso.

2. Leve a sério denúncias de abuso suspeito e coloque um plano administrativo em ação imediatamente. A abordagem mais comum é afastar imediatamente o enfermeiro suspeito da unidade e iniciar uma investigação para determinar a veracidade da denúncia. Se o enfermeiro admitir o uso, muitas instituições agora adotam uma abordagem de tratamento em vez de punição.

3. Desenvolva um programa no qual enfermeiros possam participar com supervisão durante os estágios iniciais da recuperação. Por exemplo, em Oregon, um enfermeiro que admite qualquer tipo de abuso de substâncias pode manter sua licença. O enfermeiro pode continuar a praticar se participar voluntariamente do Programa de Serviços para Profissionais de Saúde de Oregon (HPSP), administrado pelo Departamento de Serviços Humanos de Oregon. Esse programa restringe as funções do profissional enquanto permite que continue trabalhando na profissão.

4. Monitore a equipe de enfermagem dentro das diretrizes do programa. Em Oregon, profissionais de saúde são encaminhados ao HPSP por autoencaminhamento ou pelo conselho. Um gerente de enfermagem pode monitorar funcionários em programa semelhante para garantir conformidade com requisitos de toxicologia ou entrevistas. A conformidade estrita é obrigatória na maioria dos programas. Após um período pré-determinado, o enfermeiro pode solicitar licença irrestrita em uma audiência.