Como contratar um provedor de In- Home Care para Idosos

Chega um momento em que os filhos adultos será responsável pelo cuidado de seus pais idosos . Quer se trate de um part-time ou uma responsabilidade em tempo integral, depende do caminho de carga de trabalho e da carreira dos filhos . Mesmo quando as crianças ajudar, ainda há coisas que podem precisar de ser feito, mesmo quando não parece haver horas suficientes no dia . Quando isso acontece , é benéfico para os pais idosos , e seus filhos, para ter um provedor de cuidados em casa para ajudar. Instruções
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Decida se você quiser contratar o prestador de atendimento domiciliar diretamente de uma agência, ou se você quiser contratar um contratante independente . Você também vai precisar fazer uma lista das tarefas que seus pais precisam de ajuda.
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Verifique com os amigos , familiares e colegas de trabalho para um feedback sobre as suas experiências pessoais com fornecedores e agências de atendimento domiciliar .You também pode entrar em contato com a agência de Envelhecimento e Serviços para Adultos em seu condado . Faça uma lista dessas pessoas e agências.
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provedores Research cuidados em casa na Internet. Descubra se eles oferecem algum tipo de assistência financeira para cuidados em casa com o tipo de seguro de seus pais têm . Você também pode ler sobre o que os serviços que prestam . Muitas agências do Estado ou do governo vai ajudar a pagar uma parte para o cuidado de idosos , mas estes dependem de muitos fatores e diferentes em cada estado .
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Chamar as agências e falar com um de seus representantes . Tire suas dúvidas sobre os serviços que oferecem . Agências de executar verificações de antecedentes sobre os provedores que eles contratam ; de modo que o trabalho braçal é feito para você . Se você está interessado em contratar um trabalhador independente , que muitas vezes vêm a um preço mais baixo, mas você precisa para completar uma verificação de antecedentes muito completo.
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Limite suas escolhas. Pegue cinco pessoas para entrevistar para a posição. Tenha os seus pais presente quando eles chegam. Isto dá a seus pais uma chance de ver a pessoa que pode estar chegando em sua casa para cuidar deles .
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Pergunte a eles sobre o que eles gostam sobre este tipo de trabalho, e que alguns dos armadilhas são . Dê-lhes alguns cenários da vida real que podem encontrar ao trabalhar com seus pais. Tome nota da sua resposta para cada pergunta. Uma vez que a entrevista está completa , pedir referências profissionais e pessoais.
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Chamada referências dos candidatos. Faça perguntas sobre a ética do trabalho dos prestadores e responsabilidades de trabalho , quanto tempo eles trabalharam lá , e se eles nunca foram repreendidos por quaisquer problemas graves. Peça referências pessoais , quanto tempo eles têm conhecido a pessoa , que tipo de relação que eles têm com eles, e que tipo de ética de trabalho que eles têm.
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estreitar suas escolhas para dois candidatos . Executar verificações de antecedentes sobre os dois. Este é um passo essencial no processo de contratação . É imperativo a realização de uma extensa verificação de antecedentes sobre cada candidato para garantir a segurança de seus entes queridos.
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Oferecer-lhes a posição , uma vez que a verificação de antecedentes voltou. Discutir taxa de remuneração e jornada de trabalho eo horário de trabalho com eles.