Segundo Mayo Clinic, transtorno de déficit de atenção e hiperatividade (TDAH) é "condição crônica que afeta milhões de crianças e frequentemente persiste na idade adulta". Atributos comuns bem entendidos para crianças, mas questiona-se se adultos exibem sintomas similares.
Equívoco comum: TDAH desaparece na idade adulta. Pesquisa não tão exaustiva em adultos, mas sintomas relatados como similares. Equívoco pode ser atribuído a crianças diagnosticadas cedo que aprenderam a superar problemas até idade adulta. Para não diagnosticados ou diagnosticados tarde, menos tempo para se familiarizar e compensar questões associadas.
Adultos com TDAH podem evitar empregos que exigem concentração extrema ou atenção prolongada. Frustrados facilmente com tarefas, incapazes de ficar parados por mais que curtos períodos. Podem ser desorganizados ou, tentando contrariar TDAH, desenvolvem necessidade extrema de organização e não funcionam sem ela. Mais propensos a conflitos com colegas por falta de controle de impulsos e esquecimento.
Mesmos problemas do trabalho afetam relacionamentos com família e amigos. Perdem coisas facilmente, esquecem contas e compromissos. Tarefas iniciadas mas deixadas inacabadas para começar outras. Alguns ficam defensivos quando confrontados sobre incapacidade de concentração e reagem agressivamente.
Ansiedade e depressão afetam adultos com TDAH. Menos propensos a buscar ajuda, levando a mais frustração e decepção com habilidades. Estigma de que TDAH é só da infância impede adultos de perguntar a médicos sobre tratamento. Podem automedicar com drogas/álcool, mas depressores pioram sintomas pois trabalham contra medicamentos mais comuns para TDAH.
Educação é ferramenta mais poderosa lidando com TDAH adulto. Se acredita ter transtorno, avalie-se. Médico de família pode avaliar se treinado ou encaminhar. Esteja preparado para tentar alguns medicamentos antes de achar o certo.
Encontre conselheiro ou psicólogo treinado em TDAH adulto. Ajudarão a lidar com suas questões especificamente e trabalharão para modificar comportamento para atingir metas.