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Características do Comportamento Passivo-Agressivo

Definição

Resistência não conflituosa a demandas/esperadas. Em vez de recusa aberta, obstrui/sabota sutilmente para ficar aquém do esperado. Comum no trabalho; também em ambientes sociais (DSM).

1. Procrastinação Intencional

Adiar para irritar quem espera. Ex.: chegar sempre tarde para dar carona. Não admite intenção; pede desculpas genéricas ("sou sempre atrasado"). Desculpas nunca faltam.

2. Esquecimento Fingido

Validação social (todos esquecem). Permite perturbar sem assumir culpa. Ex.: "esquecer" convite de alguém que não gosta; se cobrado, diz "deve ter perdido no correio".

3. Ineficiência Deliberada

Tarefa inevitável → mínimo esforço/pensamento → resultado ruim. Ex.: cobrir colega doente com dados errados/relatório incompleto, esperando que o chefe peça a outro. Não é insubordinação; desvia culpa para "falta de experiência".

4. Hostilidade Oculta contra Autoridade

Chefe, professor, sogra, familiar mais velho. Na superfície respeita; por dentro, ressentimento. Baixa autoestima + medo de confronto → retaliação por mentiras/enganos (Signe Whitson, assistente social).