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Regulamentos de Saúde, Segurança e Bem-Estar no Local de Trabalho

A saúde e segurança da maioria dos funcionários é coberta pela OSHA. Exceções: mineiros, trabalhadores do governo, transporte e alguns agrícolas — onde segurança é coberta por outras agências. Para a maioria, OSHA define padrões específicos. Embora existam muitos padrões específicos por indústria, certos requisitos básicos são iguais para todos empregadores.

Local de Trabalho Seguro

A Lei de Segurança e Saúde Ocupacional de 1970 dá aos trabalhadores direito a local seguro. Empregadores devem manter ambiente livre de perigos conhecidos que causem lesão, doença ou morte. Devem seguir padrões OSHA para práticas seguras, materiais perigosos, operação de equipamentos, ventilação, EPIs, proteção contra incêndio, proteção elétrica, treinamento, entre outros.

Treinamento

Como parte de fornecer local seguro, empregadores devem fornecer treinamento adequado para funcionários em trabalhos específicos e expostos a materiais perigosos. Certas funções só podem ser realizadas por treinados e qualificados, e é responsabilidade do empregador fornecer ou verificar treinamento. Exemplo: verificar certificação ou fornecer treinamento e certificação antes que funcionário opere empilhadeira ou trabalhe em limpeza de materiais perigosos. Empregadores também devem rotular e treinar sobre todos produtos químicos perigosos expostos aos funcionários.

Envolvimento dos Funcionários

Funcionários têm direito de solicitar, participar e conhecer resultados de inspeção OSHA, solicitar teste de substância, registrar queixa e solicitar correção de perigo.

Acesso à Informação

Trabalhadores têm acesso a certas informações dos empregadores sobre perigos, testes e registros. Podem solicitar e empregadores devem fornecer: informações sobre produtos químicos perigosos no local, FISPQs, resultados de testes, acidentes e doenças no trabalho, registros de exposição e próprios prontuários médicos. Empregadores devem fornecer informações sobre padrões OSHA aplicáveis, afixar cartaz de direitos dos trabalhadores OSHA, usar rótulos quando exigidos. Também devem afixar citações OSHA próximas às áreas citadas.

Relatórios e Manutenção de Registros

Além de fornecer informações sobre perigos e segurança, empregadores devem manter certos registros e seguir requisitos de relatórios OSHA. Lesões e doenças relacionadas ao trabalho devem ser arquivadas, bem como resultados de testes de exposição e médicos exigidos. Qualquer incidente resultando em morte ou hospitalização de três ou mais trabalhadores deve ser reportado à OSHA em 8 horas. Empregadores também devem enviar documentação de violações corrigidas.