Como Relatar Preocupações de Segurança

Materiais Necessários

• Diretrizes de segurança escritas
• Formulário de feedback

Instruções

1. Estude as diretrizes e regulamentos para confirmar que violação/perigo realmente existe. Encontre diretrizes no escritório do gerente de segurança, sindicato local, biblioteca online (PDF), cartazes/placas, ou pacote de boas-vindas de novos contratados.
2. Busque assessoria jurídica. Perigos no trabalho podem envolver questões que exigem advogado especializado na sua área. Antes, resuma por escrito: data, hora, violação, partes envolvidas.
3. Envie feedback por escrito. Menos formal. Use caixa de sugestões ou formulário formal da organização. Permite anonimato e pode alertar a gerência efetivamente.
4. Use política de portas abertas da gerência. Se gerente/supervisor de segurança adota porta aberta, agende visita. Abordagem direta one-on-one. Antes, organize pensamentos por escrito e tenha cópia dos regulamentos de segurança.
5. Registre queixa formal na OSHA (veja Recursos). Descreva data/hora, partes envolvidas, resumo detalhado dos eventos. Destaque violações específicas das diretrizes. Sugira passos/procedimentos para evitar recorrência.