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Diferença entre Veterans Affairs e Veterans Administration nos EUA

Conceitos Fundamentais

O Departamento de Assuntos de Veteranos (Veterans Affairs Department), uma agência de nível ministerial (Cabinet-level), é um programa de administração de benefícios gerido pelo governo. A Administração de Veteranos dos Estados Unidos (United States Veterans Administration), que fornece benefícios financeiros e de outro tipo a veteranos e seus dependentes, faz parte do Departamento de Assuntos de Veteranos dos Estados Unidos. O Departamento de Assuntos de Veteranos é responsável pelos cuidados de saúde e pela distribuição de benefícios federais a veteranos e seus dependentes.

História

Os veteranos americanos são cuidados pelos estados ou pelo governo federal desde os tempos pré-coloniais. Após a Guerra da Independência, foram oferecidas pensões ou concessões de terras públicas. Após a ratificação da Constituição, o Congresso aprovou a primeira lei de pensões em 1789 para veteranos inválidos; e um Gabinete de Pensões foi estabelecido em 1808 para todos os veteranos.

Após a Guerra Civil, o número de veteranos aumentou de 80.000 para 1,9 milhão; mas os veteranos confederados não foram contados nem tiveram direito a benefícios até 1958, quando o Congresso perdoou todos os soldados confederados. Em 1890, a Lei de Pensões foi expandida para incluir dependentes e todos os veteranos aos 62 anos, inválidos ou não.

Após a Primeira Guerra Mundial, foi criado um Conselho Federal de Educação Vocacional para veteranos. Em 1919, o Congresso estabeleceu o Gabinete do Veterano para consolidar três dos cinco programas de veteranos; e expandiu para incluir veteranos da Guerra Hispano-Americana.

O Presidente Herbert Hoover assinou uma ordem executiva criando a Administração de Veteranos a 21 de julho de 1930. Em 1944, durante a Segunda Guerra Mundial, o Presidente Franklin Roosevelt assinou o "GI Bill of Rights", que estendeu muitos benefícios económicos, financeiros e médicos a todos os veteranos e dependentes. ("GI" significa "Government Issue".) O "GI Bill" previa: 1) quatro anos de formação educacional com livros pagos e ajuda de subsistência; 2) empréstimos hipotecários, agrícolas e para negócios garantidos federalmente; e 3) compensação de desemprego. No final do "GI Bill of Rights" original em 1956, 7,8 milhões de veteranos receberam formação e 5,9 milhões de empréstimos hipotecários foram garantidos pela VA, totalizando $50,1 mil milhões.

Em 1988, o Presidente Ronald Reagan assinou uma lei para tornar a Administração de Veteranos uma agência de nível ministerial, e a 15 de março de 1989, a Administração de Veteranos tornou-se o Departamento de Assuntos de Veteranos. O Departamento inclui a Administração de Serviços e Investigação de Saúde de Veteranos (agora Administração de Saúde de Veteranos), a Administração de Benefícios de Veteranos e o Sistema Nacional de Cemitérios. A Administração de Saúde de Veteranos inclui agora divisões específicas para questões de saúde da mulher e doenças por exposição tóxica e ambiental no Vietname e no Golfo Pérsico.

Factos

A Administração de Veteranos é a segunda maior agência federal dos EUA. Em setembro de 2008, contava com 275.000 funcionários e aproximadamente 63 milhões de pessoas, incluindo veteranos e dependentes, eram elegíveis para benefícios. A Administração emite milhões de cheques mensais por invalidez, educação e pensões; opera centenas de instalações médicas e supervisiona mais de 125 cemitérios nacionais.

Função

Com base no legado do "GI Bill", a função do Departamento de Assuntos de Veteranos dos EUA — segundo o site do Comité da Câmara para Assuntos de Veteranos — continua a supervisionar vários tipos de pacotes de benefícios para veteranos. Estes incluem: transição para a vida civil, educação e formação profissional, procura de bom emprego, criação de pequenas empresas, reemprego de reservistas, compra da primeira casa, compensação de inválidos, apoio a ex-prisioneiros de guerra, apoio a viúvas/viúvos e enterro de entes queridos.

Características

A Administração de Benefícios de Veteranos, a divisão mais conhecida do Departamento, supervisiona seis áreas principais de benefícios: 1) educação, 2) empréstimos hipotecários, 3) compensações e pensões, 4) benefícios de sobreviventes, 5) reabilitação vocacional e 6) seguro de vida.

Benefícios

Para todos os americanos que recebam uma dispensa geral ou honrosa de qualquer ramo das forças armadas dos EUA, o Departamento de Assuntos de Veteranos opera quatro programas principais de benefícios: compensação por invalidez, programas de pensões de veteranos, cuidados médicos através de instalações ou hospitais da VA, e programas de educação. Benefícios adicionais incluem habitação, garantias de empréstimos hipotecários, formação profissional, empréstimos para pequenas empresas, aconselhamento, enterros e memoriais.