Descrição do trabalho da Cruz Vermelha Americana Volunteer Corp

Membros da Cruz Vermelha Americana Volunteer Corp são trabalhadores não remunerados , que oferecem seu tempo para ajudar as iniciativas da Cruz Vermelha Americana em todo os Estados Unidos e além . Sobre o Corp Voluntário

Segundo o site da Cruz Vermelha Americana, voluntários compõem 96 por cento da força de trabalho da Cruz Vermelha Americana . Aproximadamente 97 milhões de pessoas voluntário em sociedades da Cruz Vermelha em todo o mundo .

Voluntários Deveres

Os deveres de voluntários da Cruz Vermelha variar significativamente com base no programa , as circunstâncias que cercam o programa , voluntário competências e habilidades , e outros fatores. Deveres comuns incluem a administração de unidades de sangue , dando suporte on-the -ground para alívio de desastres, e fornecer treinamento de emergência e cuidados de saúde para as comunidades.
Auto-Avaliação

a Cruz Vermelha Americana oferece uma auto-avaliação "teste" para ajudar a potenciais voluntários determinar se a organização é um bom ajuste. A Cruz Vermelha Americana pede voluntários para se certificar de que eles tenham tempo suficiente, são responsáveis , são flexíveis , estão se abrindo para ter aulas e viajar, pode trabalhar com pessoas de origens muito diferentes , e pode funcionar e se comunicar bem em equipe.

Formação

a Cruz Vermelha Americana exige voluntários para completar quatro módulos de orientação on-line sobre a história, as fundações e estrutura , principais serviços e valores e compromissos da organização. Uma vez que os candidatos são aceitos , eles devem participar normalmente , uma sessão de orientação em pessoa local.
Processo de Candidatura

Os candidatos interessados podem se inscrever para a Cruz Vermelha Americana , visitando seu site capítulo local, foram oportunidades de voluntariado são postados. Além de completar o treinamento on-line , os voluntários também deve ler o manual voluntário antes da apresentação do pedido . Aqueles que desejam participar dos serviços de socorro também deve se aplicar a Desastres Serviços de Recursos Humanos. Os candidatos também devem passar normalmente uma verificação de antecedentes .