casa |  | Saúde e Doença >  | Saúde Mental | Saúde Mental (Geral)

Como Supervisionar um Funcionário com Traços Narcisistas

Entenda o Perfil

Segundo a Mayo Clinic, traços incluem: convicção de superioridade, exagero de conquistas, ciúme excessivo, teimosia extrema, falta de cooperação, desdém pelos outros e instabilidade emocional. Se observar esses sinais, provavelmente lida com um narcisista.

Estratégias de Gestão

1. Reconheça o Bom Trabalho

O narcisista muitas vezes sente-se inadequado (origem frequente: abuso na infância ou falta de atenção). Elogios sinceros constroem confiança e reduzem comportamentos defensivos.

2. Critique com Cuidado

Narcisistas são hipersensíveis a críticas. Use linguagem objetiva, focada no trabalho, nunca na pessoa.

3. Mantenha Foco no Potencial

O livro The Productive Narcissist destaca que narcisistas podem ter sucesso e liderança. Concentre-se nas capacidades, não nas falhas. Isso pode transformar a relação em parceria produtiva.