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Descrições de Cargos Hospitalares: Funções e Responsabilidades

Tipos de Cargos

Hospitais oferecem diversas oportunidades, desde administrativas até de limpeza. A equipe médica compõe grande parte da força de trabalho, mas o pessoal administrativo e de apoio é igualmente essencial. Médicos iniciam como internos na faculdade, tornam-se residentes para atuar com menos supervisão. Enfermeiros podem ser RN, LPN, CRNA ou CNS, conforme sua formação. A equipe administrativa inclui gerentes de departamento, funcionários de seguros, secretários e o chefe de staff, responsáveis pelas operações diárias. O suporte clínico abrange nutricionistas, fisioterapeutas, farmacêuticos e técnicos de laboratório.

Funções

As descrições de cargos médicos giram em torno do cuidado ao paciente. Médicos, enfermeiros e terapeutas de todos os níveis compartilham o objetivo de cuidar do paciente. Em hospitais, enfermeiros e assistentes assumem a maior parte do cuidado diário, enquanto médicos visitam geralmente a cada 24 horas ou conforme necessário. Enfermeiros interagem de perto com cada paciente, desde fornecer um travesseiro extra até administrar medicamentos. Terapeutas (físicos, de radiação) participam da recuperação conforme a necessidade. Funções administrativas incluem gestão de RH, contabilidade e estoque. O suporte não clínico abrange preparo de refeições, limpeza, TI e recepção.

Significância

Descrições claras são essenciais para priorizar responsabilidades. Não se deseja que um auxiliar de enfermagem decida analgésicos, nem que um médico prepare o café da manhã. Para funcionamento eficiente e menor responsabilidade legal, cada membro deve ter responsabilidades inequívocas no cuidado ao paciente.

Características de uma Descrição de Cargo

Todas devem incluir: título do cargo, supervisor, esboço geral das tarefas, resumo do cargo, qualificações, padrões de trabalho, exigências físicas e condições de trabalho.

Benefícios

O principal benefício é delinear responsabilidades e deveres. Como paciente, sabe-se que quem entrega a bandeja não é quem prepara para cirurgia. Expectativas claras evitam confusão e levam a uma equipe mais produtiva.