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Treinamento HIPAA para Funcionários: Responsabilidades e Importância

Identificação

A Lei de Portabilidade e Responsabilidade de Seguro de Saúde exige que planos de saúde e administradores de cuidados de saúde cumpram todos os padrões HIPAA. Isso inclui garantir que todos os funcionários entendam e cumpram as regras HIPAA.

Significado

Sem treinamento HIPAA, organizações ficam à mercê de interpretar leis HIPAA por conta própria. Isso leva a confusão generalizada sobre a intenção da HIPAA e derrota o espírito geral da lei.

Benefícios

Gerentes em instalações de saúde devem ser responsabilizados por garantir o treinamento adequado de regras HIPAA. Quando gerentes executam corretamente o treinamento, organizações evitam multas pesadas por violar HIPAA.

Considerações

A responsabilidade do treinamento HIPAA pode ser delegada ao departamento de RH. Representantes de RH certificados para treinar em HIPAA também podem receber créditos contínuos como profissionais de RH.

Efeitos

Quando uma organização foi corretamente treinada no significado da HIPAA, uma organização de treinadores é criada para cada novo funcionário que entra na organização.