A Lei de Saúde e Segurança de 1974 visa proteger a força de trabalho da Grã-Bretanha e ajuda empresas a prevenir lesões, doenças e mortes ocupacionais. A política de segurança delineia padrões no local de trabalho e inclui requisitos para saúde ambiental na comunidade.
A política impõe regulamentos de segurança aos empregadores para garantir a saúde, segurança e bem-estar dos funcionários. Exige procedimentos escritos que protejam funcionários, e controla a manutenção e segurança de substâncias nocivas ou emissões ambientais potencialmente perigosas.
O executivo de saúde e segurança fiscaliza a política e garante aderência a todos os regulamentos relevantes. Tem autoridade para notificar deficiências, retirar aprovações, emitir advertências e processar violadores.
Proprietários de empresas não conformes podem ser processados por violação de políticas de segurança e um oficial de litígio administra notificações de processo. Garante que ações necessárias sejam tomadas para abordar violações de saúde e segurança.