Regulamentos HIPAA para Pacientes

Vários aspectos da indústria de cuidados de saúde são regulados de acordo com o Health Insurance Portability e Accountability Act of 1996 ( HIPAA ) . O governo federal usa HIPAA para reduzir a fraude de saúde e criar mais eficiência na indústria de cuidados de saúde em geral. HIPAA, sob a jurisdição do Departamento dos EUA de Saúde e Serviços Humanos Escritório de Direitos Civis , impacta diretamente os consumidores , fornecendo uma série de proteções para sua informação médica . Regulamentos sobre Quem deve seguir HIPAA

Médicos, enfermeiros ou qualquer outra pessoa responsável por seus cuidados de saúde devem cumprir todas as normas de privacidade referentes a HIPAA . Além disso, as companhias de seguros de saúde não pode compartilhar ou divulgar informações sobre a sua saúde , nem podem os programas de saúde federais.

Regulamentos sobre Compartilhamento de Informação Médica

Geralmente, quando você é doente, mais do que um profissional de saúde pode estar envolvido com o seu caso e ter acesso aos seus registros. Se você não deseja que ninguém, mas o seu médico para ter acesso aos seus registros , você tem o direito de solicitar que a sua informação ser limitada . No entanto, porque as companhias de seguros de saúde e até mesmo os enfermeiros podem precisar de acesso a seus registros para garantir bom atendimento , o médico tem o direito de recusar esse pedido. Você pode pedir que os médicos não compartilham informações médicas com certos indivíduos , como membros da família ou amigos. Além disso, HIPAA concede-lhe o direito de ser contactado pelo número de telefone alternativo ou endereço , além da sua casa.

Regulamentos relativos fornecendo seus registros médicos para Você

Você tem o direito de solicitar e examinar seus registros médicos . A menos que o seu médico determinar que partes de seus registros médicos podem colocar em risco você ou outras pessoas em circunstâncias extensos , você pode rever todas as informações em seus registros médicos . Se você encontrar um erro em seus registros , HIPAA fornece-lhe o direito de solicitar a alteração de seus registros . Tais alterações devem ser feitas no prazo de 90 dias. HIPAA também exige que qualquer autorização que você fornece para compartilhar seus registros médicos revela plenamente onde e como a informação pode ser usada , e proíbe que essas informações sejam utilizadas para fins de vendas , por exemplo.
Regulamentos relativos a o HIPAA no Trabalho

HIPAA se estende a informações médicas relacionadas com o em seu arquivo de emprego , nem a regra de privacidade se aplicam ao seu empregador. Isso significa que o empregador não é obrigado por lei HIPAA em relação à informação médica que ele ou ela tenha obtido sobre você e pode pedir um atestado médico para diversos fins. No entanto, as companhias de seguros de saúde e os hospitais não podem fornecer seus registros médicos para o seu empregador , sem a sua permissão.