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Quanto Tempo Dura o COBRA

A Lei Consolidada de Reconciliação Orçamentária (COBRA) permite "continuação de cobertura de saúde". Seguro grupal financiado pelo governo dá a trabalhadores demitidos ou dispensados a chance de manter seu seguro até encontrar outro emprego. COBRA dura tipicamente até 18 meses, com exceções.

Solicitação de Invalidez

Trabalhadores aguardando decisão de invalidez (via Administração da Seguridade Social - SSA) podem solicitar extensão além de 18 meses. Devem apresentar prova de decisão da SSA dentro de 60 dias do início do COBRA. Pode adicionar até 11 meses.

Segundo "Evento Qualificador"

Trabalhador reduzido a tempo parcial de tempo integral é elegível ao COBRA. Se depois perde o emprego, é "segundo evento qualificador". Elegível a até 36 meses de COBRA. Demissão, morte, redução de horas e elegibilidade ao Medicare são eventos qualificadores segundo o Departamento de Trabalho.

Mudanças pela Lei de Recuperação e Reinvestimento Americano

Quem qualificou e recusou COBRA entre 1/9/2008 e 16/2/2009 tem segunda chance. Devem ligar 1-866-44-3272. Opção parte da ampla Lei de Recuperação com provisões de habitação a benefícios de desemprego.

Custos

Cobertura estendida pode custar pagamento regular do COBRA mais 150% desse preço em custos adicionais. Pagamentos COBRA = prêmio que trabalhador pagava + parte do empregador + potencial taxa administrativa de 2%.

O Tempo é Essencial

Dentro de 30 dias do "evento qualificador", empregador contata com informações sobre COBRA. Deve responder até a data indicada. Segundos eventos devem ser reportados em 60 dias. Pagamentos vencem em 45 dias após aceitar cobertura.