Casais não casados vivendo juntos, mesmo ou sexo oposto.
Por lei, benefícios COBRA devem ser estendidos apenas ao empregado, seu cônjuge ou dependentes. Empregadores não são obrigados a fornecer COBRA a parceiros domésticos.
Embora não exigido por lei, muitos empregadores que oferecem cobertura coletiva a parceiros domésticos também oferecem COBRA a eles. Requer aprovação da seguradora.
Empregadores enfrentam multas se não comprovarem status de dependente do parceiro. Empregados buscando COBRA para parceiro devem fornecer affidavit de status de dependente ou cópia de declaração de imposto recente mostrando o parceiro como dependente.