Saúde Savings Accounts Compatibilidade

Uma conta de poupança de saúde (HSA) é uma característica comum entre os planos de benefícios de grupo que permitem que o tomador do seguro para usar uma certa quantidade de financiamento , conforme necessário. A HSA é uma conta aberta em que tanto o empregador ou o tomador pode depositar fundos . A conta fornece benefícios fiscais para esses fundos , eo tomador pode usá-los para uma variedade de despesas médicas. Esse tipo de conta flexível não está disponível com todos os seguros de saúde, e sua compatibilidade é limitada baseada em detalhes da política . Planos Compatíveis

Nem todos os planos de benefícios grupo oferecer HSAs . Há uma categoria específica de seguro de saúde grupo que os empregadores podem oferecer o que permite HSAs , conhecidos como planos de HSA- compatíveis. Estes planos têm características específicas que tendem a oferecer um pouco menos cobertura do que outras opções. Por exemplo, muitos dos planos têm franquias mais elevadas do que outras opções de seguros. Eles também são obrigados a ter benefícios preventivos incluídos no pacote . Esses benefícios preventivos incentivar os funcionários a comer bem e exercício para manter-se saudável .
Contas compatíveis

HSAs também têm problemas de compatibilidade quando se trata de outros tipos de contas de poupança. Aqui os detalhes diferem de acordo com as políticas e leis estaduais. Se um segurado já estiver coberto por outro HSA ou uma conta poupança flexível (FSA ), através de uma outra política , então ele provavelmente não vai se qualificar para um HSA. Por exemplo, um cônjuge com um FSA pode não ser capaz de usar fundos da HSA do segurado . Múltiplas contas de poupança livres de impostos são desencorajadas pelas políticas e legislação .
Cobertura Compatível

HSAs são também limitados com base no que as despesas são compatíveis com . Cada política tem uma lista de despesas qualificadas que os fundos podem ser usados para pagar , mas também há despesas que HSAs não pode cobrir. Despesas qualificados são os custos associados com os cuidados médicos necessários e não apenas qualquer tipo de procedimento ou tratamento normalmente . Quando os fundos são utilizados para pagar as despesas não- qualificados , o dinheiro é tributado como se fosse rendimento normal.

Vantagens

Os benefícios fiscais que HSAs oferta pode salvar usuários dinheiro todos os anos que de outra forma teriam de pagar imposto de renda , desde que eles usam os fundos HSA durante esse ano. Contas HSA também tendem a ter taxas de juros que podem ganhar . Os planos que são HSA- compatível, enquanto eles têm maiores franquias , também têm prémios mais baixos e incentivar estilos de vida saudáveis .