Tendências de carreira em Enfermagem

Enfermeiros responsáveis pela maior parte dos postos de trabalho na área da saúde , mas os seus grandes números não devem subir nos próximos anos . Tendências em enfermagem são muito influenciados pela idade atual da maioria dos enfermeiros e da taxa de graduação de novos enfermeiros. Vários fatores afetam a forma como os enfermeiros são utilizados no mercado de trabalho. Com esta escassez , existem áreas específicas de enfermagem que vai exigir mais recursos para atender as necessidades médicas da sociedade. Características

unidades de terapia intensiva em hospitais precisam de enfermeiros com experiência em lidar com doenças crônicas e agudas . A necessidade de os profissionais de enfermagem de cuidados agudos verá uma ascensão como hospitais crescer e redistribuir recursos. Uma vez que um paciente deixa um hospital, muitas vezes há a necessidade de continuidade de cuidados especializados . A necessidade de cuidados paliativos e enfermeiros de saúde em casa vai continuar a subir . A atividade terrorista deu origem à necessidade de enfermeiros de saúde pública , com experiência em lidar com traumas e os efeitos adversos do bioterrorismo.

Efeitos

A escassez de enfermagem levou à diminuição da satisfação no trabalho e os níveis de estresse mais elevados. Muitos enfermeiros estão em situações em que sua carga de trabalho consiste em que antes eram dois empregos. Quando este tipo de aumento da carga de trabalho ocorre, o nível de atendimento é freqüentemente afetada . Isso pode levar à insatisfação do paciente . Em última análise, este tipo de ambiente de trabalho também pode levar a erros como erros de medicação ou falta de acompanhamento de um paciente instável .

Equívocos

a principal razão para o escassez de enfermagem é muitas vezes visto como o declínio da graduandos de enfermagem de forma consistente desde 1950. Enquanto este é definitivamente um fator, um problema muitas vezes esquecido é o fato de que as escolas de enfermagem estão perdendo seus professores . Como enfermeiras aposentar de atingir o nível de experiência necessário para ensinar, muitos optam por continuar com a sua aposentadoria ou profissões totalmente fora de enfermagem. Um influxo de interesse nas escolas de enfermagem não aumentaria automaticamente o número de enfermeiros no mercado de trabalho até que o número de professores da escola de enfermagem aumentou proporcionalmente .

Fatores de Risco

A maior parcela da população de enfermagem insere-se no grupo etário dos baby boomers. Para boomers , a aposentadoria se aproxima, causando um déficit na força de trabalho de enfermagem. Além disso, têm uma variedade de opções de emprego que não incluem enfermagem que irá afectar negativamente as tendências de enfermagem. As companhias de seguros , por exemplo, recrutar enfermeiros como gestores de caso para rever necessidade médica em créditos de seguros. Esses dois fatores proporcionam uma one-two punch aos esforços para manter boas enfermeiras.

Teorias /especulação

O declínio de enfermagem não vai mudar até que seja tratado como uma saúde cuidar crise. Os decisores políticos precisam entender as ramificações da falta de enfermagem especializados em uma sociedade em envelhecimento . Uma vez que a realização seja alcançado , os planos podem ser criados para oferecer incentivos aos potenciais graduados de enfermagem , bem como os enfermeiros atualmente contemplando um movimento para fora da indústria.