Passos para usar o Myers- Briggs

Myers- Briggs é uma avaliação indicador de personalidade baseado na premissa de que ele permite que a pessoa a entender melhor as variações em seu comportamento eo impacto resultante desses comportamentos . Usado por homens e mulheres , a avaliação vai ajudar você a se tornar consciente de seu humor e personalidade e como você pode usar esta informação para lidar melhor com a sua família , pares, subordinados e os que exercem autoridade sobre você. Uma compreensão básica da avaliação e sua história vai ajudá-lo a compreender melhor como usá-lo em sua vida diária . História

O Myers-Briggs Type Indicator ( MBTI ) foi desenvolvido por Isabel Briggs Myers e Katharine Briggs (sua mãe ) . Em 1913, Carl Jung desenvolveu uma teoria sobre por que as pessoas são tão diferentes e agem de formas diferentes. Ele concluiu que cada pessoa seja um introvertido ou extrovertido . Isabel e Katharine usou sua teoria para desenvolver o seu teste. Começando em 1941 e continuando com a investigação em curso , as duas mulheres determinou que existem quatro padrões gerais que cada pessoa segue. Cada um desses quatro padrões é ainda mais refinado em quatro, para um total de 16 tipos distintos de personalidade que podem ser atribuídos a cada pessoa. Ironicamente, não foi até depois da morte de Isabel , em 1980, que o MBTI se tornou amplamente utilizado no local de trabalho .
16 Tipos

Os 16 tipos são divididos em um grupo de cartas, uma de cada um dos quatro padrões básicos, que são : extrovertido ou introvertido (E ou I); sentindo ou intuição (S ou N); pensando ou sentindo (T ou F); e julgar ou perceber (F ou P). Após a conclusão da avaliação, você pode ser considerado um " INFJ . " Você tem tendências mais introvertido do que os de uma pessoa extrovertida . Sua intuição está aguçada e você geralmente tem forte compaixão pelos outros. Geralmente, você está organizado . Carreiras sugeridas incluem ensino, biblioteca , direito e psicologia. Madre Teresa era uma personalidade INFJ .

Passos para tomar

O MBTI é composto por uma série de perguntas, de que não há " certo" ou " " respostas erradas . Você deve responder honestamente cada pergunta para obter o melhor resultado possível. As questões dizem respeito aos seus pensamentos em ser uma pessoa extrovertida ou introvertida , detecção e habilidades intuição , pensando e sentindo as reações , e seu julgamento e capacidade de percepção . Myers- Briggs recomenda que o teste ser interpretado por um certificado, profissional treinado . Muitas empresas têm funcionários treinados para compreender e interpretar o MBTI . Eles irão fornecer confidencialidade, dar feedback adequado, ajudá-lo a avaliar o seu tipo e aplicar os resultados para sua carreira e vida . MBTI oferece um Relatório Interpretativo , que tem 93 perguntas. Este relatório fornece-lhe com o seu quatro letras tipo básico de personalidade , uma descrição de cada carta , e um padrão geral de suas preferências na vida. Vários testes são oferecidos através de um arranjo em linha com MB.

Etapas para usar

Pesquisa por Myers- Briggs e outros pontos de profissionais para o MBTI como sendo uma avaliação precisa do suas preferências porque o mesmo resultado é obtido quando é repetidamente feita pela mesma pessoa . O administrador do teste vai ajudar você a entender os resultados e podem oferecer sugestões sobre sua carreira. Você não deve se sentir como se você "deve " seguir um plano de carreira específico . No entanto, após uma das carreiras sugeridas poderia ajudá-lo a atingir seus objetivos na vida , como você provavelmente vai ser mais conteúdo em seu trabalho . Em um nível pessoal , o MBTI lhe dá conhecimento para entender suas reações à dor, felicidade e desafios . Ter uma boa idéia do porquê e como você vai reagir em qualquer situação lhe dará um melhor equilíbrio na vida.