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Entendendo o Indicador de Tipo Myers-Briggs (MBTI): Guia Completo

O que é o MBTI?

O Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) é uma avaliação de personalidade baseada na premissa de que permite a uma pessoa compreender melhor as variações em seu comportamento e o impacto resultante desses comportamentos. Utilizado por homens e mulheres, o teste ajuda a tomar consciência de seus humores e personalidade e como usar essa informação para lidar melhor com família, pares, subordinados e superiores. Uma compreensão básica da avaliação e sua história ajuda a aplicar seus conceitos no dia a dia.

História

O MBTI foi desenvolvido por Isabel Briggs Myers e Katharine Briggs (sua mãe). Em 1913, Carl Jung desenvolveu uma teoria sobre por que as pessoas são tão diferentes e agem de maneiras distintas, concluindo que cada pessoa é introvertida ou extrovertida. Isabel e Katharine usaram sua teoria para desenvolver o teste. A partir de 1941, através de pesquisa contínua, determinaram que existem quatro padrões gerais que cada pessoa segue, cada um refinado em duas preferências, totalizando 16 tipos distintos de personalidade. Ironicamente, o MBTI só se tornou amplamente utilizado no local de trabalho após a morte de Isabel, em 1980.

Os 16 Tipos de Personalidade

Os 16 tipos são representados por uma combinação de quatro letras, uma de cada par de preferências:

• E ou I — Extrovertido ou Introvertido
• S ou N — Sensação ou Intuição
• T ou F — Pensamento ou Sentimento
• J ou P — Julgamento ou Percepção

Exemplo: um tipo INFJ tem tendências introvertidas, intuição aguçada, forte compaixão pelos outros e costuma ser organizado. Carreiras sugeridas: ensino, biblioteconomia, direito, psicologia. Madre Teresa era INFJ.

Como Fazer o Teste

O MBTI consiste em uma série de perguntas sem respostas "certas" ou "erradas". Você deve responder honestamente para obter o melhor resultado. As perguntas relacionam-se às suas preferências nas quatro dicotomias acima. A Myers-Briggs recomenda que o teste seja interpretado por um profissional certificado e treinado. Muitas empresas têm equipe treinada para entender e interpretar o MBTI, oferecendo confidencialidade, feedback apropriado, ajuda na avaliação do seu tipo e aplicação dos resultados à carreira e vida. O Interpretive Report oficial tem 93 perguntas e fornece seu tipo básico de quatro letras, descrição de cada letra e padrão geral de preferências.

Como Usar os Resultados

Pesquisas apontam o MBTI como uma avaliação precisa de preferências, pois o mesmo resultado é obtido quando repetido pela mesma pessoa. O administrador do teste ajudará a entender os resultados e pode oferecer sugestões de carreira. Você não deve sentir que "precisa" seguir um caminho específico, mas seguir uma carreira sugerida pode ajudar a atingir seus objetivos, pois você provavelmente será mais satisfeito no trabalho. No nível pessoal, o MBTI dá conhecimento para entender suas reações a luto, felicidade e desafios. Ter uma boa ideia de por que e como você reagirá em qualquer situação proporciona melhor equilíbrio na vida.