Programas Preceptor

programas Preceptor são formas de orientação para novos enfermeiros. Ao contrário de outras partes de uma orientação , programas preceptor não são supervisionados por administradores ou gerentes , mas sim de outros enfermeiros que estão apenas um pouco mais experiente do que a nova equipe . Esses preceptores são realmente seus pares que podem ajudar novos enfermeiros ajustar aos ritmos e expectativas do local de trabalho. Eles funcionam como modelos , em vez de treinadores. Um programa preceptor não tomar o lugar de uma orientação oficial , mas sim complementa e reforça a sua eficácia. O que é um Preceptor ?

Um preceptor não é nem um treinador, cujo papel é uma das instruções , nem um mentor, cujo papel é um dos dando conselhos e encorajamento. Em vez disso, um preceptor mescla esses dois papéis em coaching e mentoring um novo enfermeiro nas funções básicas do pessoal . A instrução dada por um preceptor é sem adornos com a filosofia e está mais preocupado em ajudar o novo membro da equipe assimilar em uma equipe de saúde que inclui profissionais e trabalhadores com funções e personalidades variadas.
A Necessidade de Preceptor Programas

Preceptores são necessários , a fim de implementar com sucesso cuidados baseados em relacionamento. Esta abordagem aos cuidados de saúde centra-se nas relações entre os diferentes membros da equipe , entre equipe e paciente e entre os funcionários e membros da família dos pacientes. A cooperação profissional entre um preceptor e uma nova enfermeira permite que o último a ver exemplos de interações saudáveis entre todos os elementos da equipa de cuidados de saúde e ao público. Isso é algo que é difícil de ensinar adequadamente em um manual do funcionário ou em uma sala de aula.
Como ser um Preceptor

Um preceptor pode ou não receber treinamento formal. Um pré-requisito para a elegibilidade para este papel é um relacionamento interpessoal saudável com a equipe eo público , uma vez que uma das tarefas principais de um preceptor é modelar o comportamento . Um preceptor também precisa mostrar novos enfermeiros como cuidar de si de forma legal e emocionalmente no local de trabalho . Preceptores deve estar pronto para compartilhar as lutas que venceram e conhecimentos que obtiveram durante o seu emprego.

Benefícios de Programas Preceptor

Enquanto os gerentes de enfermagem são cruciais para enfermeiros recrutamento , são os outros enfermeiros na equipe que vai ajudar ou atrapalhar na retenção de novos enfermeiros. Se o preceptor pode facilitar o ajuste de uma nova enfermeira para as pessoas na equipe e os tipos de pacientes que servem , então a nova enfermeira provavelmente vai querer continuar a trabalhar no ambiente , em vez de crescer frustrado e sair. Retendo mais enfermeiros garante um nível geral elevado de experiência e competência para qualquer instituição de saúde.