Contratando um Cuidador Domiciliar: Guia Completo

Itens Necessários

• Cronogramas diários
• Lista de tarefas do trabalho
• Contrato de emprego

Instruções

1. Passo 1: Consulte sua operadora de plano de saúde para descobrir se um cuidador domiciliar é coberto. Muitas apólices de cuidados de longo prazo pagarão por um cuidador domiciliar e outras despesas que possam incorrer durante um período pré-determinado. Contate seu centro governamental local para saber sobre cuidadores contratados através de programas financiados pelo governo se você não tem seguro saúde. Defina seu orçamento para este serviço se você pagará do próprio bolso.
2. Passo 2: Converse com familiares e amigos para inquirir sobre referência de cuidador pessoal. Indicações boca a boca podem ser mais baratas se sua operadora de seguro não pagar por este serviço; verifique com seu seguro residencial se você precisa de seguro de responsabilidade civil se contratar um cuidador domiciliar. Para uma referência profissional, contate seu médico de família, hospital ou centro de cuidados de longo prazo local.
3. Passo 3: Determine se você quer contratar um cuidador como prestador independente ou como empregado. Prestadores independentes lidarão com seus próprios impostos e seguro, mas você será responsável por declarar seus salários de pagamento. Empregar alguém fará de você a parte responsável por pagar impostos, reter impostos e fornecer benefícios se escolher.
4. Passo 4: Prepare um pacote de entrevista para revisar com potenciais cuidadores. Inclua planos de refeições, cronogramas diários, valores morais e cenários de simulação. Deixe o cuidador domiciliar saber antecipadamente o que é esperado dela antes de começar o trabalho.
5. Passo 5: Marque uma reunião com diferentes cuidadores domiciliares. Se são autônomos, peça informações de seguro, verificação de antecedentes, referências, histórico de emprego anterior e currículo. Se você está se reunindo com diferentes agências, verifique credenciais para cada cuidador; a agência fará a verificação de antecedentes e histórico de emprego. Agências normalmente serão licenciadas, seguradas e fiançadas.
6. Passo 6: Peça ao possível cuidador domiciliar um período de experiência remunerado. Se você está entrevistando um cuidador para alguém que não seja você, defina um período de teste para descobrir se as duas pessoas trabalham bem juntas.
7. Passo 7: Estenda um contrato de emprego ao cuidador domiciliar se você estiver satisfeito com seu período de experiência. Após um período de seis a 12 meses, discuta avaliações e aumentos se aplicável.