Técnicas de entrevista forense

entrevista forense é um tipo de investigação mais comumente usado como Passo 1 por serviços de proteção à criança . É um processo de averiguação para determinar se a criança foi abusada . Este processo fornece evidências de que pode ser usado durante um processo criminal. A entrevista é realizada por um indivíduo especialmente treinados para trabalhar com casos de abuso . Tipos de técnicas

Existem várias maneiras de realizar entrevistas forenses. Nenhum método foi endossado por profissionais da área . A entrevista cognitivo da criança , elaboração passo a passo e narrativa são alguns métodos mostrou-se eficaz na recuperação da memória . Técnicas de entrevista pode ser adaptada para várias faixas etárias e de diferentes origens culturais . Condutores da entrevista são obrigados a ter formação especializada obtida através de cursos , oficinas de trabalho , conferências ou experiências profissionais .
Técnicas Comuns

entrevistas forenses incluem alguns elementos básicos comuns. O passo inicial é o de estabelecer uma relação com a criança. É importante que a criança está confortável antes de começar a questionar. Ter a criança descrever uma experiência do passado não relacionados com a alegação de abuso. Isso permite que você determine a quantidade de detalhes que a criança é capaz de fornecer . Estabelecer antecipadamente o quanto é importante para ser honesto. Faça perguntas gerais terminou abertos sobre o propósito entrevistas. Questões gerais costumam expor sentimentos negativos em relação ao abusador e experiência. Ter a criança fornecer uma narrativa do evento por meio de palavras e imagens. Use perguntas específicas para ganhar esclarecimento da experiência. Conclua a entrevista com um tema neutro. Esta abordagem relaxa a criança, e termina a entrevista com uma nota positiva .
Outros cenários Entrevista

entrevistas forenses são também conduzidos em situações não relacionadas ao abuso alegações . Estas técnicas podem ser aplicadas durante interrogatórios criminais . Os entrevistadores usam suas habilidades para obter confissões legalmente admissíveis de suspeitos. Examinadores de fraude certificados também foram bem sucedidos quando utilizando entrevista forense para detectar peculato. Essas mesmas técnicas são usadas em recursos humanos entrevistas para determinar os potenciais candidatos para o emprego.