Identificando Abuso de Drogas em Funcionários: Guia para Empregadores

Instruções

1. Acompanhe o desempenho. Qualidade cai, faltas aumentam, dificuldade em seguir ordens, muitas idas ao banheiro, acidentes → possível abuso. Reconheça para agir.
2. Observe a aparência diariamente. Olhe nos olhos: pupilas dilatadas/constrictas, vermelhidão na esclera. Pele crua/vermelha ao redor boca/nariz. Resíduos de droga em roupas/pele. Usuários crônicos tornam-se descuidados; sinais aparecem.
3. Converse com o funcionário. Dificuldade em manter conversa, suor excessivo, fala arrastada → possível abuso. Observe a marcha: tropeços, cambaleio.
4. Monitore o humor diário. A maioria tem humor equilibrado. Sinal de abuso: oscilações intensas (euforia → depressão profunda → raiva) em curto período, inapropriadas à situação.
5. Identifique o padrão. Início: experimentação (óbvia). Depois: dependência + tolerância (sinais mais sutis), mas desempenho continua piorando. Pede adiantamento salarial, empresta dinheiro. Ganha/perde muito peso, veste mal, higiene precária, isola-se, conflitos com colegas.